Vypisky_ze_skript_eas

Poptávka je zde poptávkou zprostředkovanou = poptávka po zemědělské půdě je proto, že mu bude sloužit k výrobě zemědělských produktů po kterých je, nebo bude poptávka, tzn. Poptávka půdy vyplývá z poptávky po zemědělských produktech.

Trh s půdou v ČR: není moc rozvinutý, zájem je vlastnit a dále pronajímat, nikoli ji zemědělsky využívat

Faktory ovlivňující tržní cenu:

• Výměra pozemku

Vývoj tržních cen zem. půdy podle velikostních kategorií prodávaných pozemků (Kč.m-2)

Výměra pozemku 2007 2000 – 2007

Do 1 ha 159,49 114,20

1 – 5 ha 21,56 15,46

nad 5 ha 3,59 3,79

celkem 24,58 23,49

• Druh pozemku

Průměrné tržní ceny zem. půdy podle struktury zem. půdního fondu:

Druh pozemku Kč.m-2

Orná půda 32,94

Chmelnice 8,14

Vinice 29,07

Zahrady 153,62

Ovocné sady 67,16

TTP 12,20

Zemědělská půda celkem 23,49

• Poloha pozemku v krajině a atraktivnost lokality

• Přístup k pozemku

• Konkurence mezi kupujícími apod. ( koeficient tržnosti )

4.2. Výrobní faktor práce

4.2.1. vybavenost agrárního sektoru pracovními silami

- přechodem na tržní ekonomiku došlo k úbytku počtu pracovníků, důvody: zánik státních statků, rozpad některých zem. družstev, odchody do důchodů, lepší pracovní příležitosti,..

- zaměstnanost každoročně klesá, tempo ale meziročně zpomaluje, oproti 1989 dnes pouze čtvrtina pracovníků

k 31.12.2008 v AS zaměstnáno 126,4 tis. Pracovníků, což je 2,6 % zaměstnanosti v národním hospodářství.

Vývoj poštu pracovníků v zemědělství: (tis.) - průměrný evidenční počet pracovníků

Podnikatelská forma 2008

Podniky PO 98,2

- státní podniky 0,3

• Družstva 29,6

• obchodní společnosti 68,3

Podniky FO 28,2

Celkem 126,4

Postavení v hlavním zaměstnáním – 5 sociálně ekonomických skupin:

• zaměstnanci: pracovníci placené mzdou, cca 70% pracovníků ze sektoru, velmi nízká mzda ( mzdová disparita)

• pracující členové zeměd. Družstev: - sebezaměstnaná podílníci na zem. půdě, kapitálu, činnosti a řízení družstva

• podnikatelé pracující na vlastní účet: sebezaměstnané FO s podnik. Oprávněním, bez zaměstnanců

• zaměstnavatelé: sebezaměstnaní podnikatelé v podnicích právnických i fyzických osob neplacení mzdou, najímají pracovní sílu

• pomáhající rodinní příslušníci: sebezaměstnané osoby v podnicích podnikatelů pracujících na vlastní účet

- převládá zaměstnanost v podnicích se smíšenou, tj. kombinovanou rostlinnou výrobou a živočišnou výrobou ( více než 80%)

- věková struktura: starší, blízko důchodového věku, nízké mzdy, podnikatelská nejistota v zem. výrobě..

- pracovníci v zemědělství ve věku: 45 - 59 let, v NH je to 30 – 44 let

- nižší vzdělanost, nižší podíly středoškoláků a vysokoškoláků,

- zaměstnáno v Z cca 70% mužů a 30% žen ( mechanizace, technologie )

- nejvyšší podíl zemědělců na celkové zaměstnanosti v NH v kraji Vysočina, Jihočeském, dále Olomouckém, Plzeňském, Pardubickém a Královehradeckém.