Psychologie-Osobnosti-a-soci, výpisky z hodin
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
3 základní formy: - osobní a telefonické interview
- písemné dotazování
Otázky: přímé (váš názor na…), nepřímé (myslíte že většina lidí…), otevřené (respondent odpovídá volně),
uzavřené (výběr 1 z více odpovědí), polouzavřené (umožňují doplnit)
Nepoužívat sugestivní otázky
Telefonický Interview – osobní rozhovor spojujeme s pozorováním => eliminace nevýhod z obou metod, to
zde není možné, proto používáme standardizované podoby
4.4. DOTAZNÍKOVÉ METODY - Časově úspornější, přesnější zachycení info, snadnější zpracování dat, stačí písemné instrukce
- nedostatečný osobní kontakt, ztráta neverbálních informací – doplňovány dalšími metodami
- Výzkumné, informační otázky
X
otázky doplňující, plnící jiné funkce
- V úvodu identifikační otázky (sociální identifikace), někdy kontrolní otázky (zjištění spolehlivosti odpovědí)
- Rozlišení: 1.dvě krajní možnosti ANO-NE
2. dvě krajní možnosti se střední nerozhodnou
3.několik odstupňovaných odpovědí mezi krajním souhlasem/nesouhlasem
- Příležitostné dotazníky, ankety, hodnotící škály – zvláštní případy
4.5. PSYCHOLOGICKÉ TESTY - Soubor metod – zjišťují úrovně schopností a jejich poměr u zkoumaného, rysy osobnosti, vztahy v rodinách,
poruchy osobnosti, zachycují problémy skrývané nebo skryté v nevědomí
- Termín IQ – inteligenční kvocient – test měří pouze zda se jedinci teď povedl vypracovat tento konkrétní test,
měli by využívat jen psychologové se vzdělání – vědí jak interpretovat výsledky
- Projekční testy – psycholog předloží málo strukturovaný podnět a reakce analyzuje (obrázky)
4.6. HODNOCENÍ PRODUKTŮ ČINNOSTI - Výtvarná a L díla, hudební skladby… vypovídají o osobnosti