Varianty-na-zkoušku

Inter a intrapersonální konflikty =

Intrapersonální - vnitřní konflikt jednoho člověka.

Intrapersonální konflikty zpravidla vedou k prohloubení a obohacení životních zkušeností a poznání sebe a ostatních lidí, ale někdy mohou i naopak. Projevy signalizující vnitřní problémy osobnosti jsou nervozita, nesoustředěnost, smutek, lhostejnost apod. Tyto projevy jsou závislé na síle konfliktu. Napětí, které při silném intrapersonálním konfliktů vzniká, může vyústit do

interpersonálního konfliktu.

Interpersonální – mezi dvěma lidmi.

Interpersonal conflict jsou conflict mezi dvěma lidmi. Nejčastějším důvodem k jejich vzniku je konflikt zájmů.

Nalezneme zde také tři modelové situace: Oba chtějí totéž, Zájmy se částečně překrývají,

Každý chce něco úplně jiného.

Strategie řešení konfliktu:

Soupeření (nulové řešení) jeden získá to, co druhý ztratí, ve výsledku je součet zisků a ztrát na nule.

Spolupráce (nenulové řešení) oba získá něco, ale může byt že jeden víc, než druhý. ve výsledku bude nějaká hodnota.

Jednani (reseni do svych rukou)

Rezignace (nechat to byt)

14a.

1. Psychoanalýza (Freud)

2. Konflikty

3. Stres – křivka (nakreslit) a fáze

Psychoanalýza (Freud)

Psychoanalýza - metoda, která pomáhá nejhlubším vrstvám v nás formulovat a redukovat naše myšlenky.

základním přínosem Freudove teorie je kombinace vývojového přístupu s principem nevědomých motivů našeho chování – nevědomí (dřímají tam pudy).

nevědomí (zcela neviditelná vrstva osobnosti), vědomí (část, kterou si plně uvědomujeme), předvědomí (mezi N a V, obsahuje věci, které si člověk uvědomoval, zapomněl, ale může si je vybavit)

dva základní pudy této teorii

• sexuální pud (libido) a pud smrti

• Id (ono)

• neblahé pudy, které s námi cloumají, nepřístupná část naší osobnosti, umístěna v nevědomí, schránka a zdroj pudů – vedena principem slasti

• Ego (já)

• aktivní činné já, řídí se principem reality a rozumu – dobře rozvinuté ego je známkou zdravé dospělé osobnosti

• Superego (nadjá)

• svědomí, jako celek se superego řídí principem dokonalosti a zajišťuje osobní morálku jedince

Konflikty =

Konflikt jsou neshody, rozpor, rozpad skupinového soužití.

V kontaktu s ostatními lidmi se projevujeme osobitým způsobem, protože každy má svůj vlastní názor, cíl, zájm. Proto může někdy dojit do konflikta.

Konflikt můžeme dělit

Intrapersonální - (vnitřní konflikt jednoho člověka), пример написать!!!!!

Interpersonální - (mezi dvěma lidmi), пример написать!!!!!

Skupinový - (jedince a skupiny v rámci této jednotky), пример написать!!!!!

Meziskupinový пример написать!!!!!

Stres – křivka (nakreslit) a fáze =

Stres (zátěž, tlak, tíseň) souhrn fyzických a duševních reakcí na nepřijatelný poměr mezi skutečnými nebo představovanými osobními zkušenostmi a očekáváními.