Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Zkouška Sociologie práva

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (265.01 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

  1. Je naučená

  2. Je kolektivním produktem

  3. Obsahuje kulturní prvky a komplexy

  • jejich předpokladem je exteriorizace (seznámení s nimi, hodnocení systémem) a interiorizace (osvojení)

  1. Je adaptivní (schopná se přizpůsobit vnější nebo vnitřním kulturním vlivům)

  2. Zachovává si kontinuitu v čase kulturní transmisí (z generace na generaci)

  • KLASIFIKACE KULTURY:

  1. ideální (normy a hodnoty, ke kterým se lidé oficiálně hlásí)

  2. reálné (úplatkářství)

  • reálná kultura může být únikem z ideální, lidé sek ní nehlásí, ale považují ji ještě za sociální přípustnou

MASOVÁ KULTURA

  • kultura moderní společnosti

  • je produkovaná podle vzoru hromadné velkovýroby, šířená technikou a prostředky masové komunikace, adresovaná obrovskému počtu příjemců

  • ZÁKLADNÍ ZNAKY MASOVÉ KULTURY:

    • pronikavé změny ve způsobu výroby

    • demografické procesy

    • růst životního standardu

    • rozvoj institutu občanství

  • Pro masovou kulturu je příznačná masovost (obecná dostupnost), standardizace kultury, globálnost.

  • Masová kultura je hodnocena kladně (uspokojování psychosociálních potřeb, integrující, sjednocující funkce, demokratizace vysoké kultury) i záporně (odsouzení k zábavě, stadardizace obsahu a formy, zjednodušující imanentní, mechanická, konzumní a pasivní přístup k životu, více strana. 98)

ZMĚNY SOCIOKULTURNÍCH SYSTÉMŮ

  • každý sociokulturní systém podléhá změně, ta může mít 3 zdroje:

  • změny přírodního prostředí

  • ekologické, nerostné bohatství atd.

  • ovlivněny technologické postupy, hodnotová hierarchie, právní úprava – environmentální změny

  • kulturní inovace

    • podněty z vlastního systému (objevy, vynálezy, novátorská hnutí)

  • kulturní difúze

    • podněty z kontaktu s jiným sociálním systémem, jeho hodnotami atd.

    • kontakt může být přátelský nebo ne, dobrovolný nebo nucený, vzájemná nebo jednostranný

    • při středu dvou či více kultur, jejichž členové prosazují odlišné až protikladné kulturní prvky, dochází ke kulturnímu konfliktu až šoku (může proběhnout v psychice jedince nebo celé sociální skupiny)

    • důsledky:

      • prohloubení identifikace s vlastní kulturou – přilnutí

      • kulturní dezintegrace – rozpad a zánik funkčního uspořádání základních kulturních prvků, Zejda sociálních regulativů a kognitivních idejí, které tvoří osobitý, jedinečný a neopakovatelný charakter určité kultury

  1. možná je nová integrace obnovení starých kulturních elementů na starých či nových základech

  2. asimilace cizí kultury (proces akulturace)

  • při kulturních změnách může dojít ke kulturní mezeře (= zaostávání méně adaptibilních složek daní kultury)

KULTURNÍ RELATIVISMUS

  • každá kultura je jedinečná, neexistuje vyšší a nižší

ETNOCENTRISMUS

  • hodnotí všechny jevy z hlediska vlastního společenství, své hodnoty považuje za jediné správné

  • in-group X out-group (Sumner) – vše cizí může být považování za anomálii

    • in group – skupina, ke které cítí jedinec příslušnost

    • out-group cizí skupina, která je z pohledu příslušníka jiné skupiny vnímána jako nepřátelská

Témata, do kterých materiál patří