Vypracované otázky

služební zákon upravuje: 

•   právní poměry zaměstnanců vykonávajících ve správních úřadech státní správu jako 

službu, kterou Česká republika poskytuje veřejnosti 

•  organizační věci státní služby: přípravu fyzických osob na službu, služební vztahy 

státních zaměstnanců ve správních úřadech, odměňování těchto osob, nestanoví-li 
zvláštní právní předpis jinak, řízení ve věcech služby, odměňování ostatních 
zaměstnanců v pracovním poměru ve správních úřadech, 

•  organizační věci vztahující se k zaměstnávání těchto zaměstnanců 

- 

služební zákon by měl nabýt úplné účinnosti dnem 1. ledna 2015, s výjimkou některých 
ustanovení, která nabyla účinnosti dnem vyhlášení. 

70. Zvláštnosti normotvorby výkonných orgánů a prostředky k její kontrole. 

Normotvorba vlády ČR 

a.

- 

výslovně je Ústavou upravena nařizovací pravomoc vlády (čl. 78) v podobě vydávání nařízení 
– jedná se o podzákonnou normotvorbu 

- 

výlučným oprávněním vlády je iniciativa ve věci zákonných opatření (čl. 33 odst. 1), zákona o 
státním rozpočtu a návrhu státního závěrečného účtu (čl. 42 odst. 1) 

- 

vláda má zákonodárnou iniciativu (čl. 41 odst. 2 Ústavy ČR) a vyjadřuje se k zákonům do 30 
dnů od doručení 

- 

vláda může vydávat nařízení kdykoli to uzná z hlediska své odpovědnosti za provádění 
konkrétního zákona za potřebné – nařízení provádí a konkretizuje zákon 

- 

normotvorná činnost vlády se řídí Legislativními pravidly vlády, vláda též přijala Metodické 
pokyny pro zajišťování prací při plnění legislativních závazků vyplývajících z členství České 

republiky v Evropské unii (z roku 2005) - stanovuje postup ministerstev a ostatních orgánů 
státní správy (dále jen „orgány státní správy“) při plnění těchto závazků