Okruhy otázek
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
Nabídka práce
• Tvoří ji domácnosti, jednotliví spotřebitelé (maximalizace svého užitku)
• Individuální nabídka práce – odvození pomocí indiferenční analýzy
-
Rozhodnutí o spotřebě volného času nebo spotřebě statků a služeb
-
Východisko – den má 24 hodin
-
Rovnováha v bodě dotyku indiferenční křivky a rozpočtové linie
• Roste-li mzdová sazba, měla by růst ochota pracovat, ale někdy vede k poklesu ochoty pracovat
-
Substituční efekt (SE)
-
Důchodový efekt (IE)
• Zpětné zakřivení individuální nabídky práce
• Tržní nabídka práce – výsledkem agregace individuálních nabídek práce
16
Nezaměstnanost
• Stav, kdy určitá část ekonomicky aktivního obyvatelstva nepracuje
• Vzniká, pokud na trhu práce převyšuje nabídka zaměstnanců poptávku firem
• Považována za hlavní hospodářsko-politický problém ve vyspělých ekonomikách
• Mezinárodní organizace práce (MOP) a také právní úpravy v České republice definují
nezaměstnaného jako osobu, která je momentálně bez zaměstnání a která je:
-
schopná pracovat na základě své osobní situace, věku, zdravotního stavu,
-
projevuje vůli i ochotu pracovat,
-
aktivně hledá nové zaměstnání
Druhy nezaměstnanosti podle příčin
• frikční - Fluktuace pracovníků na trhu práce
- Krátkodobá
• strukturální - Strukturální změny v ekonomice
- Kvalifikační a profesní nesoulad
• cyklická - Souvisí s hospodářským cyklem
- V období krize a sedla je vysoká nezaměstnanost
Dobrovolná vs. nedobrovolná nezaměstnanost
• Dobrovolná
- Pracovníci nejsou ochotni pracovat při dané mzdové sazbě
- Stát ji neřeší