14
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
N VN (variabilní)
FN (fixní)
Objem produkce
Výnosy
- jsou peněžní částky, které podnik získal z veškerých svých činností za určité účetní období bez ohledu na to, zda již došlo k jejich úhradě (neplést !!! příjmy jsou skutečně získané peníze – již došlo k úhradě)
- přijaté prostředky z podnikání
členění výnosů: (uce)
provozní – výnosy získané z provozně-hospodářské činnosti (tržby z prodeje výrobků, služeb, nepotřebných strojů, patentů nebo zásob materiálu)
finanční – jsou výnosy získané z finančních činností a investic (tržby z prodeje cenných papírů, přijaté úroky, kurzové zisky)
mimořádné – výnosy získané z mimořádných činností (náhrada škody, prodej odepsaných strojů)
HOSPODÁŘSKÝ VÝSLEDEK PODNIKU (HV)
- HV = rozdíl mezi celkovými náklady a celkovými výnosy podniku
- je základním ukazatelem efektivnosti činnosti podniku, ve kterém se odráží úroveň všech podnikových činností
- ukazuje, jak podnik hospodařil za určité období
HV může nabývat těchto hodnot:
výnosy < náklady = Ztráta
výnosy > náklady = zisk
náklady = výnosy = 0
přehled o nákladech a výnosech najdeme ve „Výkazu zisku a ztrát“
druhy HV:
provozní HV – provozní výnosy porovnáme s provozními náklady
finanční HV – finanční výnosy porovnáme s finančními náklady
mimořádný – mimořádné výnosy porovnáme s mimořádnými náklady
Schéma výpočtu HV
Zisk
- základní cíl podnikání
funkce zisku:
motivační – je motivem pro podnikání
kriteriální – je základním kritériem pro rozhodování o všech ekonomických otázkách podniku
rozdělovací – je základem rozdělování čistých důchodů mezi podnik a stát
rozvojová – je hlavním zdrojem tvorby zdrojů pro další rozvoj podniku
typy zisku:
účetní zisk – slouží jako forma HV v účetnictví, jeho pravidla a tvorbu upravují předpisy o účetnictví
daňový zisk – je základem pro výpočet daně z příjmu fyzické nebo právnické osoby, jeho pravidla upravují daňové zákony
Rozdělení zisku
- ještě do posledního dne loňského roku byl povinný min. rezervní fond, již už povinný není
- použití: úhrada ztráty
- rozdělení zisku mezi společníky
- ostatní fondy (fond kulturních a sociálních potřeb) – je povinný, tvoří se 1% z příjmů, většinou slouží na krytí sociálních a kulturních potřeb, většinou se použije jako příspěvek na stravování
- dá se použít na zvýšení ZK
- může zůstat nerozdělený
Způsoby zvyšování zisku
- zisk = V-N
a) zvyšování výnosů – tržeb
Jak? – zvyšování ceny, pozor na cenovou pružnost (s vysokou cenou začne klesat poptávka a tržby se mohou snížit)
- snažíme se prodat větší množství
- nejlépe oboje dohromady, často to ale není možné
b) snižování nákladů
Jak? – záleží na typu nákladů (př. nákup levnějšího materiálu, co nejlepší využití materiálu s minimem odpadu, snižování zmetkovitosti)