15.- personalistika, vrcholní a střední managment, zamestnanci organizace

• Role manažera podle stylu řízení

1. Byrokratický styl

   • vychází pouze z řídících aktů vyššího stupně a z příkazů nadřízených, které manažer poněkud konkretizuje

   • pečlivě kontroluje plnění příkazů

   • svou práci chápe především jako realizátor příkazů shora

1. Autokratický styl

   • Maximálně centralizovaný

   • funguje jako vůdce

   • členům skupiny poskytuje málo samostatnosti

   • práce s důrazem na kontrolu plnění úkolů zpravidla jednoduché práce s nízkou kvalifikací

1. Liberalistický styl

   • minimálně centralizovaný

   • vedoucí zasahuje málo, existuje svoboda, ale ne chaos

   • funguje individuální odpovědnost

   • lze použít pouze v kolektivech vysoce kvalifikovaných odborníků

1. Demokratický styl

   • optimálně centralizovaný

   • založen na vzájemném respektování

   • členové mají přehled o skupinových cílech, spolupodílejí se na rozhodování

   • vedoucí nedává mnoho příkazů, spíše jde a působí svým příkladem

   • je přístupný k návrhům, vztahy jsou přátelské

Motivace

• Je součástí řízení a hlavním úkolem je přimět lidi, aby pracovali efektivněji a činili tak ochotně a dobrovolně

• Motivace je poskytování důvodů pracovníkům, proč mají práci dělat a proč ji dělat co nejlépe

• Vedení je proces „ukazování“ podřízeným, jak práci dělat

• Stimulace – soubor vnějších podnětů, usměrňujících jednání pracovníků a působících na jejich motivaci

Struktura zaměstnanců

1. Podle vykonávané činnosti= dělníci, technickohospodářští pracovníci

2. Podle začlenění v řídícím procesu= řídící pracovníci (management), řízení pracovníci (výkonní)

Kolektivní smlouva

= smlouva mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci, kteří jsou zastupováni odborovou organizací

• prosazují oprávněné zájmy a potřeby zaměstnanců (zlepšení pracovních, zdravotních, sociálních a kulturních podmínek)

• obsahuje: mzdový systém, formy mezd, pravidla pro poskytování prémií a odměn, minimální mzdy, systém mzdových zvýhodnění a příplatků – práce přesčas, ve svátek, zdraví škodlivé prostředí, práce v noci; splatnost mzdy a výplatní termíny