SOCIALNI POJISTENI (nove)

včetně všech zaměstnanců bez trvalého pobytu v ČR, ale jsou v ČR zaměstnáni

Oznamovací povinnost zdravotní pojišťovně

-zaměstnanec nahlásí zaměstnavateli svoji pojišťovnu, včetně všech změn a pojišťovně změnu zaměstnavatele

-zaměstnavatel oznamuje vstup zaměstnance do PP, ukončení a změny PP, odchody do důchodu, na mateřskou

POPLATNÍCI ZP jsou:

1. Zaměstnanec - 4,5%

- vyměřovací základ ZP = hrubá mzda za měsíc

2. Organizace - 9%

- vyměřovací základ ZP = objem hrubých mezd za měsíc

3. OSVČ (podnikatel) - 13,5%

- vyměřovací základ ZP = 50% z rozdílu mezi příjmy a výdaji - musí platit min. měsíční zálohy od zahájení činnosti (1797,- /měs. r. 2015)

4. Stát - hradí ZP za děti, studenty, důchodce, osoby na mateřské, registrované nezaměstnané, vězně

13,5% z 80% minimální mzdy

5. Ostatní - sami za sebe měsíčně platí pojistné ve výši 13,5% z minimální mzdy

- jsou to osoby bez zdanitelných příjmů, tj. nemá žádný pracovní poměr, nepodniká, nemá příjmy z kapitálového majetku ani z pronájmu, ani ostatní příjmy podle zákona o DzPŘ

(např. ženy v domácnosti, neregistrované nezaměstnané osoby s příjmy na základě Dohody o provedení práce, studenti, kteří po prázdninách nenastoupí do zaměstnání ani nezačnou podnikat, osoby, které ukončí zaměstnání a nenastoupí plynule do nového zaměstnání)

Způsob placení ZP:

Organizace = odvádí ZP za sebe i své zaměstnance, nejpozději v den výplaty

OSVČ = platí měsíční zálohy a vyúčtování provede při roční uzávěrce

Splatnost do 8. Dne následujícího měsíce u OSVČ, do 20. dne následujícího měsíce u zaměstnance, za kterého jej odvádí zaměstnavatel.

Rozhodné období

Zaměstnanec a organizace = kalendářní měsíc

OSVČ = minulý kalendářní rok

Volba zdravotní pojišťovny

- pojištěnec může změnit ZP 1x za 12 měsíců, vyplní tiskopis.

- další zdravotní pojišťovny u nás: VoZP - Vojenská zdravotní pojišťovna

OZP - Oborová zdravotní pojišťovna

ZPMV - Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra aj.