SOCIALNI POJISTENI (nove)

NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ

- stát z něj vyplácí:

a) nemocenské dávky - (když je pracovník nemocný a nemá příjmy, aby měl z čeho žít) - DNP

b) ošetřování členy rodiny - dítěte, rodiče…

c) peněžitá pomoc v mateřství - mateřská

d) vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství - když musí žena přejít na méně placenou práci

-je povinné, dobrovolné u OSVČ

- vzniká: a) u zaměstnanců – dnem skutečného nástupu do práce, trvá po celou dobu zaměstnání

b) u OSVČ – po 3 měsících ode dne přihlášení, trvá až do odhlášení nebo do zániku účasti

- DNP = dávky nemocenského pojištění obdrží:

Zaměstnanec OSVČ

a) nemocenské dávky (max. 1 rok) a) nemocenské dávky

b) podpora při ošetřování členy rodiny b) 0,-

c) peněžitá pomoc v mateřství c) peněžitá pomoc v mateřství

d)vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství d) 0,-

V roce 2009 došlo k zásadní změně ve vyplácení nemocenské:

1. – 3. den nemoci 0,-Kč

do 14. dne nemoci ji hradí zaměstnavatel

od 15. dne nemoci ji hradí Správa sociálního zabezpečení (stát)

„Neschopenku“ vypisuje ošetřující lékař v případě pracovní neschopnosti. Kontroly pak provádí pověření pracovníci okresních správ sociálního zabezpečení (OSSZ). Při vystavení neschopenky je pojištěnec povinen sdělit lékaři platnou adresu, kde se bude v průběhu nemoci vyskytovat. Na tomto místě se musí i zdržovat, ven lze vyjít pouze v časech vymezených lékařem v rámci povolených vycházek.

Pokud dorazí kontrola, musí pojištěnec poskytnout součinnost k jejímu provedení, například mít funkční a označený zvonek. Zaměstnavatel má právo provádět v prvních 14 dnech pracovní neschopnosti kontrolu sám, ale zároveň se může obrátit s žádostí o kontrolu přímo na OSSZ.

Ta může v případě porušení léčebného režimu snížit nebo úplně odebrat náhradu mzdy, stejně tak může v prvních 14 dnech učinit zaměstnavatel.

PŘÍSPĚVEK NA STÁTNÍ POLITIKU ZAMĚSTNANOSTI

- stát z něj hradí:

a) podpory v nezaměstnanosti

b) výdaje na vytváření pracovních míst

c) rekvalifikace

- je povinné

Hodnoty pro SP pro OSVČ Období 2014 (CZK) 2015 (CZK) SP Minimální vyměřovací základ – HČ měsíc 6 486,- 6 653,- SP Minimální měsíční záloha - HČ měsíc 1 894,- 1 943,- SP Minimální vyměřovací základ - VČ měsíc 2 595,- 2 662,- SP Minimální měsíční záloha - VČ měsíc 758,- 778,- SP Maximální vyměřovací základ rok 1 245 216,- 1 277 328,- SP Minimální vyměřovací základ rok 77 832,- 79 836,-

ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ

- spravují ho zdravotní pojišťovny (u nás je největší Všeobecná zdravotní pojišťovna VZP)

- hradí z něj: lékařům jejich práci (lékařské výkony)

léky

platy zdravotníků

pobyt v nemocnici

křížkové lázně a pobyt v sanatoriích

- platí princip solidarity

- ZP je povinné: pro všechny osoby s trvalým pobytem v ČR,