Osobnost pracovníka

Osobnost pracovníka

Osobnost = je jednota tělesného a psychického, vrozeného a získaného typická pro daného jedince

• se projevuje v chování a jednání

• jedinečnost člověka

• každý člověk vyžaduje individuální přístup

Manager

• Co umí člověk? Schopnosti, dovednosti

• Co chce? Motivace, cíle a jejich intenzita

• Jaký je? Citové ladění, charakter, hodnoty, temperament

Struktura osobnosti

• Motivace

• Charakter a postoje

• Seberegulační schopnosti

• Schopnosti (výkonové vlastnosti)

• Temperament

Temperament

Temperament je souhrn vlastností organismu, které určují dynamiku a intenzitu chování a prožívání.

Temperament určují tyto základní charakteristiky:

• Odolnost – vůči silným zážitkům

• Náladovost

• Stálost a vyrovnanost chování

• Výrazovost (citové zážitky) – projev na venek – gesta, mimika

Temperament převážně vrozený (základ) – ovlivnění jen s části

Hypokritova typologie

- Řecko, 5.st.př.n.l

- podle převládající tělesné tekutiny

• Sangvinik – krev

+ společenský, komunikativní, vysoká pracovní aktivita, lehce se učí

- nevydrží u žádné práce dlouho, nesoustředěný, málo náročný k sobě

• Cholerik – žluč

+ tvořivý, samostatný, velmi výkonný, energický

- impulsní, netrpělivý, nesnášenlivý, tvrdohlavý, konfliktnost

• Flegmatik – hlen

+ trpělivý, rozvážný, kliďas, zodpovědný, smysl pro spravedlnost, snese dlouhodobé zatížení

- příliš pasivní, pomalý

• Melancholik – černá žluč

+ dobrá představivost

• upadání do deprese, hysterie, náladovost, pesimismus, časté sebevraždy, snadná únava, snadná manipulace, samotářství

Pavlovova typologie

• temperament lze sledovat na základě nervové činnosti – síla, vyrovnanost a pohyblivost nervů

• slabá nervová soustava (slabý typ) – melancholik

• silný typ

  • nevyrovnaný – cholerik

  • vyrovnaný

    • pohyblivý – sangvinik

    • nepohyblivý – flegmatik

Karl Gustav Jung – typologie

• introvert – klid, zdrženlivost, sebezpytování, osamělé činnosti, distance od druhých, bere všechno vážně, plánování, nerad překvapení a drsné žerty, sklony k pesimismu, špatně zapomíná křivdy

• extrovert – dráždivý, hodně lidí, rád se zúčastňuje, rád vzrušení, impulsivní rozhodování, bezstarostný, lehkomyslný, vyhledává změnu, drsné žerty, agrese, nespolehlivost, špatně ovládá city

• dříve byly mezi managery vybíráni extroverti (sangvinici)

• dnes nejlépe něco mezi

Pozn:

Eysenck

– typy(všechny) zanesl do 1 grafu (dle Junga a jiných)

labilní

melancholik

stabilní

introvert

extrovert

cholerik

sangvinik

flegmatik

- vymyslel i testy a výsledky nanášel na osy a určuje se temperament

- nelze zařadit přesně, každý inklinuje k nějakému temperamentu

- temperament vrozený

- výchovou a společností lze upravit, záleží na projevech rodičů, pohoda v

těhotenství, průběh porodu, citová výchova v útlém věku

- lze ovlivnit nějakým příkladem