13_Ceniny

a) firma - daňově uznatelný N – 55 % 5 280 Kč 527 / 213

b) firma – daňově NEuznat. N 4 320 Kč 528 / 213

• Firma hradí 70 % z hodnoty stravenek, zbytek si hradí zaměstnanci hotově

1. VPD – pořízení stravenek 9 600 Kč 213 / 211

2. ID – výdej stravenek do spotřeby

a) firma - daňově uznatelný N – 55 % 5 280 Kč 527 / 213

b) firma – daňově NEuznat. N – 15 % 1 440 Kč 528 / 213

c) část hrazená zaměstnanci – 30 % 2 880 Kč 335 / 213

3. ID – úhrada stravenek v hotovosti 2 880 Kč 211 / 335

Příklad 2

Firma nakoupila na fakturu 300 ks stravenek po 60 Kč. V daném měsíci bylo vydáno zaměstnancům 275 ks stravenek.

• Firma hradí celou hodnotu stravenek

1. FAP – pořízení stravenek 18 000 Kč 213 / 321

2. ID – výdej 275 ks stravenek do spotřeby (16 500 Kč)

a) firma - daňově uznatelný N – 55 % 9 075 Kč 527 / 213

b) firma – daňově NEuznat. N 7 425 Kč 528 / 213

• Firma přispívá 40 Kč, zbytek si hradí zaměstnanci srážkou ze mzdy

1. FAP – pořízení stravenek 18 000 Kč 213 / 321

2. ID – výdej 275 ks stravenek do spotřeby (16 500 Kč)

a) firma - daňově uznatelný N – 33 Kč 9 075 Kč 527 / 213

b) firma – daňově NEuznat. N – 7 Kč 1 925 Kč 528 / 213

c) část hrazená zaměstnanci – 20 Kč 5 500 Kč 335 / 213

3. ID – úhrada stravenek srážkou ze mzdy 5 500 Kč 331 / 335

• Firma přispívá 33 Kč, zbytek si hradí zaměstnanci srážkou ze mzdy

1. FAP – pořízení stravenek 18 000 Kč 213 / 321

2. ID – výdej 275 ks stravenek do spotřeby (16 500 Kč)

a) firma - daňově uznatelný N – 33 Kč 9 075 Kč 527 / 213

b) část hrazená zaměstnanci 7 425 Kč 335 / 213

3. ID – úhrada stravenek srážkou ze mzdy 7 425 Kč 331 / 335

• Firma přispívá 28 Kč, zbytek si hradí zaměstnanci v hotovosti

1. FAP – pořízení stravenek 18 000 Kč 213 / 321

2. ID – výdej 275 ks stravenek do spotřeby (16 500 Kč)

a) firma - daňově uznatelný N – 28 Kč 7 700 Kč 527 / 213

b) část hrazená zaměstnanci – 32 Kč 8 800 Kč 335 / 213

3. ID – úhrada stravenek srážkou ze mzdy 8 800 Kč 331 / 335