STRES, FRUSTRACE, DEPRIVACE
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
hypertenze
ekzémy a jiná kožní onemocnění
migréna, tenzní bolesti hlavy
Impotence, frigidita
vředující choroba žaludku a dvanáctníku
časté nucení na močení
bolesti v zádech
únava
bolesti na hrudi
astma, hyperventilace
Deprese, neurózy
PREVENCE STRESU A DUŠEVNÍ HYGIENA
vytváření a udržování kvalitních mezilidských vztahů
mít na sebe realistické nároky a dávat si dosažitelné cíle
vést co nejpevnější hranici mezi zaměstnáním a soukromím
věnovat se zájmům a zálibám, které nesouvisejí se zaměstnáním
umět zvládnout negativní emoce
přiměřené a vhodné tělesné cvičení
zvládnutí a užívání relaxačních technik
kladný postoj k sobě samému.
SYNDROM VYHOŘENÍ
je považován za reakci na mimořádně zatěžující práci, kdy dochází k úplnému vyčerpání fyzických, emočních a duševních sil, kdy takto postižený člověk je přesvědčen, že již nemůže dál. Je to stav pocitu beznaděje.
Přehled rizikových profesí
Lékaři (zvláště v oborech jako onkologie, chirurgie, LDN, JIP, psychiatrie, gynekologie, rizikové obory pediatrie).
Zdravotní sestry a další zdravotní pracovníci (ošetřovatelky, laborantky).
Psychologové a psychoterapeuti.
Sociální pracovníci.
Učitelé na všech stupních škol.
Policisté, především v přímém výkonu služby.
Pracovníci pošt, zvláště ti, kteří pracují u přepážek a doručovatelé.
Dispečeři, řídící letového provozu, telefonistky.
Právníci, především advokáti.
Pracovníci věznic – dozorci, ale i další zaměstnanci.
Profesionální funkcionáři – politici, ale i manažeři.
Duchovní a řádové sestry.
Fáze syndromu vyhoření
* Fáze nadšení: člověk přemýšlí, jakými rozmanitými způsoby zpestří svým klientům poskytovanou službu, uvažuje o tom, že dny strávené v práci jsou naprosto dokonalé, hlídá si veškeré nové trendy a literární zdroje, dobrovolně zůstává přesčas.
* Fáze stagnace: ideály se nedaří plně realizovat, vzrůstá pocit neuspokojení, marnosti a zklamání povoláním.
* Fáze frustrace: pocity neuspokojenosti vzrůstají, člověk je přesvědčen, že investice směrem ke klientům jsou nevratné, nechuť učit se cokoliv nového.
* Fáze apatie: kolik hodin zbývá do konce pracovní doby a kolik let do důchodu, převážná starost o peníze a odměny, dehumanizovaná – odlidštěná percepce kolegů a klientů.
* Fáze vyhoření: úplné vyčerpání, výrazné tělesné obtíže, problémy doma i v zaměstnání, sebevražedný pokus, možný rozvoj závislosti.