Úvod do sociologie, socializace, kultura, sociologie rodiny
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
- identifikace (ztotožnění) = s někým se ztotožňuji, přebírám jeho názory či životní postoje; lépe se napodobují negativní věci, proto velké riziko v pubertě
- přebírání úloh = osvojování rolí
- citová nákaza = člověk přebírá citové vztahy od druhých lidí
- sugesce = člověk si vsugeruje názor nebo vzorec chování, a následně ho realizuje
- sympatie = pokud je nám někdo sympatický, sympatizujeme i s ostatními se stejným názorem (ti ho také považují za sympatického) – př. fanklub nebo volební kampaň
5.4 KULTURA
Kultura = sociálně zakotvené vzorce vnímání a jednání, které si lidé dané společnosti osvojili a které jsou pozorovatelné v jejich každodenním životě. Je to vše, co je produktem lidské činnosti. Pojmem kultura, popřípadě kulturní život, se označují například návštěvy divadel, kin, nebo nejrůznějších vystoupení.
obecně rozlišujeme:
- duchovní = nehmotnou kulturu (vědění, normy, hodnoty, tradice, zvyky, jazyk)
- hmotnou kulturu (infrastruktura, pracovní nástroje, umělecké předměty)
podle toho na koho se kultura vztahuje rozdělujeme:
- komerční (masová)- obsahuje hmotnou i nehmotnou, určena pro VĚTŠINU lidí ve společnosti
- nekomerční-určena pouze pro URČITOU skupinu lidí, subkultura-specifická kultura menší sociální skupiny (kluby, skinhead)
enkulturace je proces, kdy se jedinec začleňuje do kultury (velká část kultury je osvojována v procesu socializace) +přenášení kultury z generace na generaci
akulturace znamená přenášení prvků z jedné kultury do druhé(př. z americké do české), v rámci akulturace se také hovoří o tzv. kulturní difúzi = proces, kdy se kultury navzájem ovlivňují a prolínají
- vzhledem k tomu, že celá společnost je lehce ovlivnitelná, dochází ke kulturnímu tlaku, kterému lidé podléhají ðvýsledkem je ztráta individuality celé společnosti
- velkému tlaku jsou vystavovány menšiny (musí se přizpůsobit a chovat dle našich pravidel)
o asimilace a integrace – menšiny se přizpůsobují většinové společnosti, sžijí se s novou kulturou;
o s tím souvisí i pojem kulturní šok, který je typický pro jedince, který přijede do kultury, která se výrazně liší od jeho kultury
- kultura se neustále vyvíjí = inovace (změny v kultuře, které společnost buď přijme, nebo odmítne)
Prvky kultury
kultura každé společnosti se skládá ze 4 navzájem provázaných prvků:
- vědění a znalosti = kognitivní (poznávací) stránka kultury-informace, které nám pomáhají orientovat se ve světě, každodenní znalosti (co věci v okolí znamenají a jak se máme chovat) a vědecké znalosti (nejsou nezbytné ke každodennímu přežití, ale každodenní vědění ovlivňují)
- normy a hodnoty = normativní stránka kultury-vymezují, co je přístupné a co nikoliv, motivují lidi, aby jednali určitým způsobem, lidé je také používají k ospravedlnění