Sociologie přednášky

-těchto hodnot se členové cení a jsou pro ně důležité, regulují chování jednotlivých členů

-6)častost soc.kontaktů-zpravidla větší než s ostatními členy společnosti

-7)disciplína- existence norem pro činnost skupiny

-soc.skup.si vytv.normy

-skup.normyvznik.postupně a neformálně,ale jakmile se vytvoří,jsou pro členy závazné

-zahrnují odměny(pochvala) i postihy (vyloučení ze skupiny)

-vliv soc.skup.na jedince:

-soc.skup.uspokojujepsychosoc.potřeby(uznání,prestizž,potřebaspolečnosti,být akceptován…)

-soc.skup.výrazně ovlivňuje utváření osobnosti jednotlivce, jeho chování a jednání

-soc.skup.urychlujesoc.vývoj svých členů, formuje společenské cítění, společenské zájmy a potřeby

-soc.skup.může i brzdit a deformovat vývoj svých členů- akceptace nežádoucích norem, způsobů jednání a chování (např.chuligánské tlupy, gangy)

-soc.skup.ovlivňuje výkonnost svých členů (pracovní, sportovní)

-pozice v soc.skup.:

-pozicí označ.společenskoufci

-postavení v zaměstnání (vedoucí-dělník / ředitel-sekretářka)

-společenská prestiž (profesor-uklízečka)

-postavení v rodině (matka-dcera)

-každá pozice ve skup.máfci,jenž je nutná k dosaž.cíle skup.

-systém poz.ve skup.má dynamický ráz-snaha členů zlepšit si vlastní poz.

-systém poz.afcí vnáší do skup

-vyplývá ze vzájemného porovnávání jednotlivých členů

-subjektivní pozice-jedinec se porovnává sám s ostatními členy skupiny

-objektivní pozice-vzájemné hodnocení mezi členy skup.,při dosažení poměrně velké shody vzniká dlouhodobý systém poz.

-pozice jednotlivce ve skup.se určuje:

-podle přitažlivosti pro jiné členy,podle míry osobní moci a prestiže, podle toho jak skup.přijíma jeho prosazování se

…….doplnit

-z hlediska přitažlivosti člena skup.rozlišujeme:

-populární osoby(přitažlivé pro většinu členů skup.)

-oblíbené osoby

…..doplnit

-z hlediska moci a prestiže rozlišujeme:

-vůdce a vedoucí(dominují),pomocníky(aktivní členové),podřízení členy(závislí členové)

…..doplnit

-z hlediska přijímání a prosazování se jednotlivce ve skup.rozliš:

-přehlížené jednotlivce (rádi by se uplatnili, ale neumějí se prosadit)

-odmítaní jednotlivci(chtějí se prosadit, skup.je nebere na vědomí)

-osamělí jednotlivci(rádi by se uplatnili, ale ostatní se od nich izolují)

-izolovaní jednotlivci(nechtějí se prosadit,nemohou se skupinou pracovat)

-spol.role:

-určena soc.skup.do které patříme

-souhrn očekávání společnosti,jak se má jedinec chovat v určité pozici

-spol.role získaná=získáváme, jak se celý život vzděláváme, máme společ.roli studenta, manažerky…

-rozlišujeme spol.role-vrozené(souvisí s rozenou soc.pozicí, narodíme se jako holka, neovlivníme to)

-role vnucené- někdo je obviněn, o milosrdní ho, ale už do konce života má post kriminálníka (dostáváme nálepky)