Makroekonomie zápisky z přednášek

NAIRU

• NAIRU(Non-accelerating Inflation Rate of Unemployment) je míra nezaměstnanosti, která neakceleruje inflaci neboli tzv. přirozená míra nezaměstnanosti u*

• Vyznačuje se stabilitou nominálních mzdových sazeb, kdy se ekonomika nachází na úrovni potenciálního produktu Y*

Trh práce a nezaměstnanost

Struktura přednášky:
Nezaměstnaný
Míra nezaměstnanosti
Frikční nezaměstnanost
Strukturální nezaměstnanost
Sezónní nezaměstnanost
Cyklická nezaměstnanost
Přirozená míra nezaměstnanosti

Základní pojmy:
Práce: každý druh manuální nebo duševní činnosti, který je v tržní ekonomice nutný k produkci výrobků a služeb a je zaměřen na získání důchodu. Práce= nejdůležitější VF

Trh práce: místo, kde se zaměstnavatel a zaměstnanec navzájem najdou a dohodnou se na smlouvě o mzdě, pracovní době apod. ALE jisté odlišnosti (zejména člověk jako nositel práce a zásahy 3 subjektu (kromě D a S)=státu. SEGMENTACE

Pracovní síla: je tvořena ekonomicky aktivním obyvatelstvem, což jsou osoby, buď pracují, nebo které chtějí pracovat. Součástí pracovní síly nejsou obvykle nepracující studenti, nepracující důchodci, ženy v domácnosti a některé skupiny osob, které nejsou počítány mezi nezaměstnané, neboť aktivně nehledají práci (např. bezdomovci).

Poptávka po práci:Poptávané množství práce je tedy závislé na mzdové sazbě a poptávka po práci je určena příjmem z mezního produktu práce.

Cena produktu je v podmínkách dokonalé konkurence dána, to znamená, že poptávka po práci je ovlivněna výši fyzického mezního produktu práce.

Jeho velikost je dána:kvalifikací samotné práce, která souvisí s úrovní dosaženého vzdělání, dovedností pracovníků, jejich praxí, mezní produktivitou ostatních výrobních faktorů, řídící a technologické možnosti firmy.

Tržní poptávka po práci: Tržní poptávka po práci je horizontální součet individuálních křivek poptávky po práci všech firem na trhu práce. Je zahrnuta stejná práce ve všech odvětvích.

Individuální nabídka práce:Nabídka práce vyjadřuje všechny kombinace množství práce a mzdy, tzn. množství práce, které bude nabízeno při jednotlivých úrovních mzdové sazby. DEN MÁ JEN 24 HODIN

Velikost nabídky práce je závislá na výši mzdové sazby a je určena ztrátou spojenou s obětováním volného času.

Tržní nabídka práce: Tržní nabídka práce je součtem individuálních nabídek práce v určité profesi, příp.odvětví.

Rovnováha na trhu práce: Rovnováha na trhu práce vzniká při tzv. rovnovážné mzdě, která je dána průsečíkem křivky tržní poptávky po práci a tržní nabídky práce. V tomto bodě se nalézá rovnovážná mzda wE.

Nedokonale konkurenční trh: zasahuje do něj vláda
-neexistuje dokonalá elasticita nabídka: mobilita pracovních sil (nedostatek bytů), sociální aspekty (vázanost lidí na místo), kvalifikace a rekvalifikace