Veřejné finance - Zápisky z přednášek

Vnitřní faktory: Ekonomická situace společnosti, demografická situace, etické názory (jak společnost vnímá lidi v nouzi a solidaritu) a tradice

Vnější faktory – mezinárodní faktory

Základní přístupy k financování soc. zab

• Průběžné financování – systém PAYGO, mezigenerační solidarita – vypláceno z toho, co se vybere, to ten rok jde do soc.zabezpečení

• Kapitálové financování – kapitalizovaný fond sociálního zabezpečení – systém uplatňovaný do roku 1948 (zaměstnanecký fond – částečně zamec a zamtel – vyplácena renta, dnes to nefunguje

• Nutnost reformovat důchodový systém

Systém v ČR

• Tří-pilířový penzijní systém

  • První – státní důchod – založen na mimořádné mimogenerační solidaritě

  • Druhý – dobrovolně povinné – když vstoupím, tak už pak nevystoupím

  • Třetí – dobrovolné - důchodové připojištění, může se dědit

Druhý pilíř důchodového systému

• Účastníci – lidé starší 18 let až po dobu důchodového věku

• Vznik účasti- CRS, registrace (zapsání u centrálního registru smluv – crs, eviduje)

• Odváděné pojistné – odváděná část: 3% za stávajícího systému + 2% dodatečně: Celkový odvod pojistného na důchodové pojištění – 30% vyměřovacího základu (21,5% zamtel, 8,5% zamec) z toho 25 % na základní důchodové pojištění a 5% na důchodové spoření – u státního důchodu je odvod 28% - 6,5% zame+21,5% zamtel

• Nevznikají jiné další povinnosti – zadáme číslo účtu penzijní společnosti dáme zamtelovi

• Možnost přispívat do 2.pilíře – mají všichni starší 18 let a nenabyli 65 let, do 30.6. se musí rozhodnout lidé nad 35

• Doba, kdy se nepřispívá – na mateřské, nemocenské – nemusíme odvádět 2% navíc

• Výhody 2.pilíře – může být předmětem dědického řízení

• Nevýhody 2.pilíře – není možné vystoupit

• Není možné, abychom se dostali do mínusu

Strategie financování penzijního fondu

• Důchodový fond státních dluhopisů

• D. konzervativní fond

• D. vyvážený fond

• D. dynamický fond

• Strategie odvislá od vlastního rozhodnutí, výše úplaty regulována zákonem o důchodovém spoření – je regulována zákonem v procentech

Druhy dávek vyplácených z II. Pilíře

• Doživotní starobní důchod – výplata končí úmrtím – není možnost dědictví

• Nemůžeme vybírat než půjdeme do důchodu

• Doživotní starobní důchod se sjednanou výplatou pozůstalostního důchodu po dobu 3 let ve stejné výši – nižší důchod, ale nárok pozůstalosti

• Starobní důchod na dobu 20 let – nevyčerpané prostředky předmětem pozůstalosti

• Sirotčí důchod na dobu 5 let – pro nezletilé osoby

Způsoby opratření SZ

• Soc.poj.- odkládání spotřeby pro případ budoucí nepříznívé soc.události

• Státní soc. podpora – státem povinné zabezpečení

• Sociální pomoc – občanům v nouzi

Orgány – česká správa soc.zabezpečení, ministerstvo vnitra, obrany, spravedlnosti (výsluhová renta – horník, hasič,…)