Základy práva - Test 3
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
18) Odpovědnost za škodu na vnesených nebo odložených věcech dle občanského zákoníku:
za klenoty, peníze a jiné cennosti se odpovídá do výše 5.000,-- Kč. Jestliže byla škoda způsobena těmi, kdo v provozu pracují nebo jestliže byly věci převzaty do úschovy, hradí se škoda bez omezení,
19) Maximální délka promlčecí doby podle obchodníku zákoníku činí:
10 let.
20) Do obchodního rejstříku se zapisují:
podnikající české fyzické osoby pouze na vlastní žádost nebo při dosažení čistého obratu stanoveného zákonem nebo při provozování živnosti průmyslovým způsobem nebo stanoví-li tak zvláštní právní předpis,
21) Okamžitě zrušit pracovní poměr může zaměstnanec:
podle lékařského posudku nemůže dále konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a zaměstnavatel jej nepřevedl v době 15 dnů ode dne přeložení tohoto posudku na jinou pro něho vhodnou práci nebo mu zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo náhradu mzdy do 15 dnů po uplynutí její splatnosti; Zaměstnanec může okamžitě zrušit prac. poměr pouze ve lhůtě 1 měsíce ode dne, kdy se o důvodu dověděl, nejpozději do jednoho roku ode dne, kdy tento důvod vznikl.
22) Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru může:
uplatňovat zaměstnavatel i zaměstnanec u soudu
23) Likvidátor
přednostně uspokojuje nároky zaměstnanců na mzdu
24) Likvidátor
může činit pouze úkony směřující k ukončení činnosti, přebírá funkci
statutárního orgánu
25) Kdo nemusí mít formu notářského zápisu zakladatelského dokumentu při vzniku společnosti
v. o. s. a k. s.
26) Náhradu za nevyčerpanou dovolenou je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnou tehdy
jestliže zaměstnanec nemohl vyčerpat dovolenou ani do konce příštího kalendářního roku, protože mu zaměstnavatel neurčil dobu čerpání dovolené nebo mu určil nesprávnou délku dovolení nebo pro překážky v práci na straně zaměstnance nebo pro skončení pracovního poměru
27) Délka pracovní doby
nejvýše 40 h, u třísměnného provozu a nepřetržitého provozu 37,5 , u dvousměnného 38,75 , u osob mladších 16 let činí nejvýše 30 h týdně s tím, že pracovní doba v jednotlivých dnech nesmí přesáhnout 6 hodin
28) Pružná pracovní doba
začátek a konec si mohu zvolit, 5 h každý den
29) Co se nepřikládá do Sbírky listin
dohoda o zastavení podílu (ale to nevím, zda tato odpověď je správně)
30) Obecná promlčecí lhůta dle obchodního zákoníku
4 roky
30) Zákonné zastoupení
nezletilý, omezená nebo celá způsobilost
31) Prokura
podnikatel (právnická i fyzická osoba) musí být zapsaný v OR, součástí
prokury není právo zcizovat atd.
32) Zkušební doba
max.3 měsíce, nemůže být dodatečně prodlužována, písemnou formou
33) Zákaz konkurence
mají jednatelé, společenská smlouva může omezit i zákaz společníků
34) Odpovědnost za škodu může být sjednána: