KVALIFIKAČNÍ STANDARDY A SYSTÉMY

7.3.3 Doklad o mobilitě

• je dokument, který zaznamenává evropskou studijní stáž (např. studijní pobyt v rámci výměnného programu, odbornou praxi v zahraničí, dobrovolnickou práci v nevládních organizacích);

• vyplňuje vysílající organizace (např. škola, zaměstnavatel, nevládní organizace, agentura) a hostitelská organizace (škola, firma, nevládní organizace apod.);

• je možné vydávat v jakémkoli jazyce zemí EU a lze jej vydat i zpětně;

• je součástí evropského pasu dovedností;

7.3.4 Dodatek k osvědčení

• je doklad připojený k osvědčení o středníma středním odborném vzdělání (vysvědčení o závěrečné zkoušce, výučnímu listu, vysvědčení o maturitní zkoušce);

• vztahuje se na kvalifikaci držitele (je tedy totožný pro všechny osoby se stejným odborným vzděláním a neuvádí se na něm jméno držitele);

• je vydáván v českém a cizím jazyce podle výběru držitele osvědčení (angličtině, němčině, francouzštině);

• je zdarma;

• Dodatek k osvědčení usnadňuje pochopení významu osvědčení a jeho uznání doma i v zahraničí. Využijí ho zejména uchazeči o brigádu, stáž nebo práci. Zaměstnavatelé v evropských zemích i u nás z dodatků snadno zjistí, jaké kompetence a dovednosti uchazeč během studia získal.

7.3.5 Dodatek k diplomu

• je doklad připojený k vysokoškolskému diplomu nebo k diplomu z VOŠ;

• je vydáván v českém a cizím jazyce podle výběru držitele osvědčení (angličtině, němčině, francouzštině);

• je zdarma;

• Dodatek k diplomu usnadňuje pochopení obsahu dosaženého vzdělání a jeho uznání doma i v zahraničí. Využijí jej zejména uchazeči o brigádu, stáž nebo práci. Zaměstnavatelé v evropských zemích i u nás z dodatků snadno zjistí, jaké předměty uchazeč během studia absolvoval, s jakým prospěchem, jaké bylo téma jeho absolventské nebo diplomové práce atd.

TÉMA 8

8.1 Charakteristika NSP - Národní soustava povolání

• je otevřená, veřejně dostupná databáze jednotek práce vyskytujících se na českém trhu práce;

• tvorba a aktualizace dat Národní soustavy povolání je zajišťována (od roku 2007) prostřednictvím sektorových rad jako reprezentativních zástupců zaměstnavatelů;

Povolání je standardizovaný souhrn pracovních činností podle jejich obvyklého seskupení na trhu práce, jejichž výkon předpokládá určitou odbornou a další způsobilost. Typová pozice je seskupením pracovních činností, které lze v rámci obvyklé dělby práce vykonávat samostatně s určitou odbornou způsobilostí (skupina pracovních činností pod určitým povoláním) Průřezová typová pozice je seskupením průřezově se vyskytujících pracovních činností uplatnitelných v různých oblastech samostatně nebo v návaznosti (ve spojení) s dalšími povoláními či typovými pozicemi. Jednotka práce je prvek Národní soustavy povolání (povolání, typová pozice, průřezová typová pozice)