Sociální a zdravotní pojištění

Nástup na PPM bývá v období od počátku 8. až 6. týdne před očekávaným porodem, nejpozději počátkem 6. týdne před porodem.

Podpůrčí doba činí 28 týdnů u 1 dítěte, 37 týdnů u dvou či více dětí.

Od 7. týdne věku dítěte má nárok na PPM i otec dítěte nebo manžel ženy, která dítě porodila (musí s matkou uzavřít písemnou dohodu, že bude pečovat o dítě). Četnost střídání není omezena.

Výše PPM - 70 % redukovaného DVZ za kalendářní den.

d) vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství – poskytuje se zaměstnankyni, pokud byla z důvodu těhotenství a mateřství dočasně převedena na jinou práci, kde má nižší výdělek.

Poskytuje se za kalendářní dny, kdy byla převedena na jinou práci. (Za uplynulý kalendářní rok se vypočítá DVZ a ten se doplatí do DVZ za novou práci)

Zaměstnanců se týkají všechny dávky, OSVČ má nárok jen na nemocenskou a peněžitou pomoc v mateřství.

1. dávky důchodového pojištění

Český důchodový systém se skládá ze tří částí – tzv. pilířů.

1. pilíř – povinné důchodové pojištění. Ze základního důchodového pojištění se poskytují tyto důchody: - starobní důchod

- invalidní důchod - plný nebo částečný,

- pozůstalostní důchody - vdovský a vdovecký, sirotčí

2. pilíř – od samého začátku byl velmi kritizován a k 1. 1. 2016 byl již zrušen. Princip byl takový – klient si převáděl na svůj účet důchodového spoření 3 % z prostředků, které se dosud odváděly jako SP do SR. Zároveň si k této částce musel přidat 2 % ze své mzdy.

3. pilíř – penzijní připojištění se státním příspěvkem

3. dávky a služby státní politiky zaměstnanosti

Aktivní politika zaměstnanosti – snaha zvýšit šanci nezaměstnaného začlenit se do pracovního procesu - rekvalifikační kurzy, dotace na mzdu absolventa (získání praxe)

Pasivní politika zaměstnanosti - kompenzuje nedostatečné příjmy nezaměstnaných – výplata podpory v nezaměstnanosti

Podpora v nezaměstnanosti (jen k projití, není náplní maturitní zkoušky)

Podpora náleží uchazeči o zaměstnání, pokud:

• byl v posledních 3 letech zaměstnán alespoň po dobu dvanácti měsíců

• požádal úřad práce, u kterého je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti

• není poživatelem starobního důchodu nebo plného invalidního

Do předchozího zaměstnání se započítává i náhradní doba zaměstnání, tj. doba:

• přípravy osoby se zdravotním postižením k práci,

• pobírání plného invalidního důchodu,

• osobní péče o dítě do 4 let věku,

• osobní péče o osobu, která se podle zvláštních právních předpisů považuje za osobu závislou na pomoci jiné

• výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby v rozsahu překračujícím v průměru alespoň 20 hodin v kalendářním týdnu

• soustavné přípravy na budoucí povolání v maximální délce 6 měsíců.