Sociální a zdravotní pojištění

Vyměřovací základ je hodnota, ze které se pojistné počítáRozhodné období je období, za které se pojistné počítá.

Sazba pojistného – procentní sazba z vyměřovacího základu

Zaměstnanec

vyměřovací základ: úhrn jeho příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem = hrubá mzda +

zvýhodnění poskytnutá zaměstnavatelem (1 % ze VC motorového vozidla užívaného pro služební i soukromé účely, rozdíl mezi cenou obvyklou a cenou, za kterou získá zaměstnanec výrobky produkované zaměstnavatelem)rozhodné období - kalendářní měsíc

sazba pojistného – 6,5 %

zaměstnavatel

vyměřovací základ úhrn vyměřovacích základů zaměstnanců (úhrn hrubých mezd)rozhodné období – kalendářní měsíc

sazba pojistného – 25 % (může být 26 %)

OSVČ

vyměřovací základ je to částka, kterou si OSVČ sama určí, ne však méně než 50 % rozdílu mezi příjmy a výdaji

rozhodné období - kalendářní rok

sazba pojistného – (28 + 1,2) = 29,2 %, s nemocenským pojištěním (+2,3 %, nemocenské p.) 31,5 %

Osoba dobrovolně účastná důchodového pojištění

vyměřovací základ – je částka, kterou si určí, nejméně však jedna čtvrtina průměrné mzdy platné v kalendářním roce, ve kterém se pojistné na důchodové pojištění platí (r. 2017 průměrná mzda – 28 232 Kč – ¼ je 7 058)

rozhodné období – kalendářní měsíc

sazba pojistného – 28 % (28 % ze 7 058 Kč je 1 977 Kč)

Sazby pojistného na SZ

(v % z vyměřovacího základu)

Poplatník Nemocenské pojištění Důchodové pojištění Státní politika zaměstnanosti Celkem Zaměstnanec 0 6,5 0 6,5 Zaměstnavatel 2,3 (3,3) 21,5 1,2 25 (26) OSVČ (2,3) 28,0 1,2 29,2 (31,5) Osoby dobrovolně účastné DP - 28,0 - 28

• Odvody a placení pojistného

Zaměstnavatel odvádí pojistné za sebe i své zaměstnance příslušné OSSZ.

Od 1. 1. 2011 si zaměstnavatel může stanovit zvýšenou sazbu pojistného na nemocenské pojištění – 3,3 % (celkem 26 % -> sleva na SP), potom si z částky pojistného za kalendářní měsíc odčítá ½ částky vyplacených náhrad mezd za dobu dočasné pracovní neschopnosti (za dobu prvních 14. kalendářních dnů). Podmínkou je průměrný počet zaměstnanců menší než 26. Povinnost nahlásit do 20. 1. roku, pro který si tuto sazbu stanovil.

Platba pojistného se provádí bezhotovostně, částku do 5.000 Kč lze zaplatit v pokladně OSSZ.

Pojistné za jednotlivé kalendářní měsíce je splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce.

Osoby samostatně výdělečně činné

• jsou povinny odvádět pojistné na účet příslušné OSSZ podle místa trvalého pobytu

• pojistné se platí měsíčně formou záloh za kalendářní měsíc od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce

• Zálohy na pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti se vždy za kalendářní rok vyúčtují a je-li úhrn záloh:

  • nižší než pojistné, jedná se o doplatek pojistného, který je splatný do osmi dnů po dni, ve kterém bylo roční vyúčtování provedeno

  • vyšší než pojistné, jedná se o přeplatek na pojistném, lze požádat o jeho vrácení