3. Personální činnost a odměňování
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
-
příplatek za práci v noci – 10 % prům. výdělku (smluvně lze dohodnout i nižší)
-
za práci v SO nebo NE – 10 % prům. výdělku (smluvně lze dohodnout i nižší)
-
příplatek za práci ve svátek – 100 % prům. výdělku nebo náhradní volno
-
příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí…
c) prémie - slouží ke zvýšení motivace – za dobré výsledky práce – vyhlášeny předem, pravidelně se opakují.
d) odměny - vyplácejí se za určité výsledky práce – jednorázově a jejich výše nebývá předem dána.
Ad 3) Náhrada mzdy - vyplácí se v případě, že zaměstnanec nepracoval, ale měl nárok na mzdu. Důvod např.:
-
zákonná dovolená, ošetření u lékaře
-
státní svátky připadající na pracovní den
-
výkon veřejné funkce
-
překážky v práci na straně zaměstnavatele apod.
Čistá mzda Z hrubé mzdy se sráží složky, které HM snižují – po jejich srážce vzniká čistá mzda, která je určena k výplatě.
Zaměstnanec je povinen tyto složky platit – jejich odvod je povinen zabezpečit zaměstnavatel.
Složky srážené z hrubé mzdy:
a) zdravotní pojištění - 4,5 % z hrubé mzdy
b) sociální pojištění – 7,1 % z hrubé mzdy
c) záloha na daň z příjmů
Pojmy:
• čistá mzda = hrubá mzda – sociální pojištění 7,1 % – zdravotní pojištění 4,5 % –záloha na daň z příjmů
fyzických osob ze závislé činnosti + daňový bonus
• čistý příjem = čistá mzda + náhrada mzdy za nemoc
• částka k výplatě = čistý příjem – srážky ze mzdy (splátky firemní půjčky, výživné...)
Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti – u zaměstnanců, kteří podepsali „Prohlášení poplatníka DPFO
ze závislé činnosti“ (tzv. „růžový papír“).
-
ve formuláři zaměstnanec uvádí údaje, na jejichž základě jsou mu uplatňovány slevy na dani (na poplatníka,
invalidita poplatníka, daň. zvýhodnění na vyživované děti…)
-
pokud podepíše tento formulář, je mu srážena zálohová daň z příjmů
-
v jednom měsíci ho může podepsat jen u jednoho zaměstnavatele.
Výpočet zálohy na DPFO ze ZČ Potřebujeme znát:
-
vyměřovací základ zaměstnance = úhrn příjmů = hrubá mzda
-
sazbu DPFO – 15 %
-
slevy na dani – na základě podepsaného Prohlášení („růžový papír“):
• na poplatníka
• pro invaliditu I. nebo II. stupně
• pro invaliditu III. stupně
• je-li poplatník držitelem průkazu ZTP/P
• daňové zvýhodnění na dítě žijící s poplatníkem ve společné domácnosti
Výpočet zálohy na daň z příjmů z měsíční mzdy 1) stanovíme základ daně = hrubá mzda – zaokrouhlíme na stokoruny nahoru
2) vypočítáme 15 %
3) uplatníme (odečteme) slevy + případně daňové zvýhodnění na děti
Sleva dle § 35 ba
2024 – roční
2024 – měsíční
Poplatník
30 840 Kč