Odměňování zaměstnanců

SRÁŽKY ZE MZDY = srážky ze mzdy jsou dobrovolným či nedobrovolným odvodem části čisté mzdy, platu nebo jiného příjmu dalšímu subjektu; mohou být provedeny pouze na základě písemné dohody o srážkách ze mzdy nebo k uspokojení závazků zaměstnance; mezi dobrovolné odvody patří například srážky za stravné, užívání služebního bytu, telefonu, automobilu či za náhradu škody způsobené zaměstnavateli; nedobrovolnou je především exekuční srážka

MINIMÁLNÍ MZDA = minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu; její základní právní úprava je stanovena zákoníkem práce; minimální mzda v roce 2022 činí 16.200 Kč

NOMINÁLNÍ A REÁLNÁ MZDA

• NOMINÁLNÍ MZDA = skutečná mzda vyplacená v peněžních jednotkách udaných v pracovní smlouvě, kupní sílu nominální mzdy snižuje inflace

• REÁLNÁ MZDA = vyjadřuje to, co si může za svoji mzdu zaměstnanec skutečně koupit (kupní síla nominální mzdy)

VYPLÁCENÍ MZDY

• mzda nebo plat se vyplácí na pracovišti a v pracovní době, pokud zákoník práce nestanoví jinak

• lze dohodnout i jinou dobu a jiné místo výplaty

• pokud se zaměstnanec nemůže dostavit k výplatě mzdy nebo platu, je zaměstnavatel povinen mu zaslat mzdu nebo plat nejpozději v pravidelném termínu výplatu

• celkový přehled bývá zachycen v zúčtovací a výplatní listině nebo obdobném dokladu

• zaměstnanec obdrží výplatní lístek, kde je vyčíslena hrubá mzda se všemi složkami a srážky ze mzdy

DAŇOVÝ BONUS

• daňový bonus představuje rozdíl mezi vypočtenou daní z příjmů a slevou na děti

• je-li daňová povinnost záporná vlivem slevy na dani za děti, jde o daňový bonus

• tento bonus vyplácí finanční úřad

• limit daňového bonusu je neomezený

• na daňový bonus mají nárok zaměstnanci i podnikatelé

• OSVČ daňový bonus dostávají vyplacen jednou ročně po podání daňového přiznání, zaměstnanci ho dostávají vyplacen každý měsíc v čisté mzdě

• výše daňové slevy činí:

  • 15.204 Kč ročně na první dítě (1.267 Kč měsíčně)

  • 22.320 Kč ročně na druhé dítě (1.860 Kč měsíčně)

  • 27.840 Kč ročně na třetí a další dítě (2.320 Kč měsíčně)

PROHLÁŠENÍ K DANI

• podepsání tohoto prohlášení je jednou z podmínek, které je nutné splnit, aby bylo možné v průběhu zdaňovacího období uplatňovat nezdanitelné části daňového základu, tedy slevy na dani a daňové zvýhodnění na děti

• pokud zaměstnanec nepodepíše prohlášení poplatníka, zaměstnavatel mu ve mzdě nezohlední slevy na dani

• automaticky mu srazí srážkovou daň v plné 15% výši

• sražena daň mu může být z části vrácena při podání daňového přiznání nebo v ročním zúčtování

• pro rok 2022 stoupla měsíční sleva na 2.570 Kč