Pojišťovnictví, soustava zákonného pojištění
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
Povinné a nepovinné pojištění
Druhy komerčního pojištění
Pojištění osob – životní pojištění (zvýhodněné státním příspěvkem při splnění určitých podmínek a daňovými úlevami – max. 12.000 ročně; v případě nedodržení podmínek např. výplata pojistného v roce, kdy poplatník dosáhne věku 60 let, musí osoba odpočty dodanit); úrazové pojištění; pojištění pobytu v nemocnici atd.
- téměř u všech druhů pojištění lze sjednat výplatu: a) jednorázově; b) formou důchodu – pravidelné (většinou měsíční) částky
Pojištění majetku a odpovědnosti za škody obyvatelstva – pojištění domácnosti; pojištění nemovitostí; pojištění odpovědnosti – chrání před náklady vzniklými v důsledku zranění jiných osob nebo poškození cizího majetku, které jsme způsobili (nejčastěji povinné ručení)
Komplexní autopojištění – havarijní; pro případ poškození motorového vozidla odcizením, havárií, živelní pohromou,…
Cestovní pojištění – výlohy na zdravotní péči v zahraničí apod.
Pojištění podnikatelů a průmyslu – pojištění průmyslových a podnikatelských rizik (např. živelní, odcizení); pojištění odpovědnosti za výrobek – pokud výrobek způsobí konečnému spotřebiteli škodu, podnikatel je povinen zaplatit náhradu – chrání podnikatele (ztráty) i spotřebitele (jistota náhrady)
Zemědělské pojištění – pojišťují se plodiny, zvířata atd. – např. proti jarním mrazům či úrazům zvířat
Zákonné pojištění
a) sociální pojištění – vybírá ČSSZ; důchodové / příspěvek na státní politiku zaměstnanosti / nemocenské pojištění; vyměřovacím základem je hrubá mzda; sazba: zaměstnanec – 6,5%, zaměstnavatel 24,8%; za zaměstnance odvádí zaměstnavatel; odvádí se měsíčně
b) zdravotní pojištění – hrazena práce lékařů a léky; spravují ho zdravotní pojišťovny; základem je hrubá mzda, sazba: zaměstnanec – 4,5%, zaměstnavatel – 9%; odvádí se měsíčně; u nás největší VZP
c) Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání:
Povinnost platit pojistné vzniká zaměstnavateli, zaměstnává-li alespoň jednoho zaměstnance.
Tuto skutečnost je zaměstnavatel povinen bez zbytečného odkladu písemně oznámit organizační jednotce pojišťovny, v jejímž obvodu má zaměstnavatel sídlo (trvalé bydliště) a uvést své identifikační číslo zaměstnavatele nebo jiné označení, které je nahrazuje.
Zákonné pojištění lze sjednat u Kooperativy.
Pojistnou událostí je pracovní úraz nebo nemoc z povolání.
Výše pojistného se stanovuje z vyměřovacího základu, který odpovídá VZ pro výpočet pojistného na sociální zabezpečení. Sazba pojistného činí 2,8 až 54,4 promile (minimální pojištění za čtvrtletí je 100 korun) podle oboru podnikání (předmětu činnosti podnikatele). Zákonné pojištění vzniká dnem přijetí zaměstnance do pracovního poměru.