27. Socializace člověka

– je determinováno naší zkušeností, referenčním systémem

– je ovlivněna: 1. vztahem k jedinci vztah

2. kontextem, v jakém probíhá percepce

3. osobami, které jsou přítomny sociální situaci

4. osobním laděním

– sociální kontrola – konfrontace reálného chování člověka nebo skupiny s kolektivně

sdílenými kulturními hodnotami a normami

– jejím cílem je stabilita sociálního řádu – udržení stávajících institucí a

sociální organizace

– v každodenním životě je zabezpečována systémem sankcí

– sankce: 1. vnější

–> ze strany druhých

2. vnitřní

–> sebekontrola

3. pozitivní

–> ocenění za dodržování norem a následování hodnot

4. negativní

–> trest za porušení norem a nerespektování hodnot

–> výtky, kárná řízení, důtky, výčitky, scény, mlčení, skandál,

opovržení, pokuta

– kulturní vzorce chování – jsou zprostředkovány nejprve rodinnou výchovou

– jedinec si osvojuje základní kulturní návyky (hygiena, stolování,

oblékání, chování atd.), orientuje se v systému hodnot a obyčejů,

přejímá role svého pohlaví a věku, osvojuje si užívání mateřského

jazyka a další atributy (pro danou kulturu charakteristický způsob

vnímání, myšlení, cítění a jednání)

– sociální role – předepsaný a předem očekávaný způsob

chování, které je společensky vyžadované (role

dcery, pozdrav)

– sociální interakce – vzájemné působení a ovlivňování

– druhy: 1. jedinec – jedinec

2. jedinec – malá skupina

3. malá skupina – malá skupina

4. pedagogické (učitel –žák)

5. erotické (milenci)

6. rodičovské (rodič – dítě)

– sociální role – jednání jedince, který zastává určitou společenskou pozici

– je pozorovatelná a měnitelná

– učíme se jim v procesu socializace

– každý člověk zastává více sociálních rolí

– osvojujeme si odzkoušené a funkční vzorce chování v určité situaci

– mohou se vzájemně prolínat, spojovat i vylučovat

– postoj k roli: 1. odmítnutí

2. přijetí

3. fanatické ztotožnění

–> např. vztah policisty k vlastní rodině

4. distance od role

–> jedinec roli vnějškově plní, ale vnitřně se s ní

neztotožňuje

– rolové přetížení – jedinec je natolik zatížen rolemi, že není schopen

adekvátně reagovat – je pod stresem

– rolový tlak – silná očekávání, která vycházejí z okolí na jedince

– typy rolí: 1. krátkodobé x dlouhodobé

–> např. návštěvník divadla x matka

2. skupinové x individuální

–> družstvo x trenér

3. nucené x volené

–> dívka x právník

– konflikt rolí: 1. v rámci jedné role

–> jedinec se nedokáže vyrovnat s požadavky ostatních

2. mezi dvěma rolemi

–> očekávání jedné role je v rozporu s očekáváním druhé

3. já x role

–> spor mezi potřebami a schopnostmi jedince

s očekávaným chováním vyplývajícím z role