Sociologie pro ekonomy

1. charismatickou moc – úspěšnost vůdců je založena na kouzlu

osobnosti

2. tradiční moc – mocenské postavení se dědí ( feudálové )

3. legální moc – je založena na právních zákonech ( parlament )

Weber je rovněž představitelem sociologistického směru.

Vilfredo Pareto (1848 – 1923)

Zaměřuje se na jednání lidí a jeho příčiny, které hledá v subjektivních pohnutkách. Vytvořil teorii cirkulace elit. Pareto společnost dělí na elity a masy. Elita je sociální skupina, která ovládá společnost částečně silou a částečně přesvědčováním a manipulací Věcně popisuje, jak se elita dostává k moci, ale časem degeneruje a je nahrazena elitou novou, schopnější. Příčinou degenerace je izolace od schopných a silných jedinců z nižších tříd.Tento koloběh elit je jádrem politického dění a dějiny jsou hřbitovem elit, které byly kdysi úspěšné. Pareto je představitelem sociologistického směru.

2. Období empirismu

– trvalo zhruba do roku 1945. Empirická sociologie se rozvíjela v USA již od konce 19. století, a to v podobě:

Pluralistického behaviorismu - sleduje chování jako reakci organismu na

určité situace

Symbolického interakcionismu - soustřeďuje se na osobnost a symbolické

významy, které jsou vlastní pouze lidem.

K prudkému rozvoji empirické sociologie došlo mezi dvěma světovými válkami. Teoretické systémy jsou považovány za spekulativní a pozornost sociologů se obrací k požadavku zkoumat fakta. Jednalo se především o výzkum v oblasti práce a průmyslu. V této době vzniká neopozitivistický směr ( Popper, Lambert), který považuje za jediné východisko zkoumání smyslového poznání. Zkoumány jsou jen jevy, které je možno kvantifikovat, tj. nějakým způsobem měřit. Výrazným rysem neopozitivismu byla snaha vytýčit ostré hranice mezi vědou a metafyzikou, teoretickými a empirickými pojmy, formálními a reálnými vědami, smyslu prázdnými a smysluplnými výroky apod.

Nepozitivistický směr přinesl mnoho zkušeností a praktických poznatků z různých oblastí společenského života i metodách sociologického výzkumu

Empirický výzkum se realizoval v oblasti sociálních statutů, komunit a průmyslu ( oblast řízení podniku ).

V oblasti průmyslu je nejznámější osobností Elton Mayo, který prováděl ve 30. letech výzkumy na hranici sociologie a ergonomie. Svými výzkumy dokázal, že změní-li se pracovní prostředí, změní se i výkon pracovníků. Při výzkumné analýze Mayo zjistil a poukazoval, na důležitost komunikace mezi lidmi v pracovních skupinách a na kvalitní mezilidské vztahy (teorie mezilidských vztahů ). Z hlediska posilování kvality těchto vztahů je třeba se lidem věnovat (sociotechnika – oblast řízení – personalistika – lidské zdroje). Nejdůležitějším aspektem je ztotožnění se pracovníka s firmou ( trička s logem firmy atd. ). Využití našla tato představa u firmy Ford.