10a._Ceska_republika
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
a jedná jménem společnosti.
• Má nejméně tři členy (možné i jeden), kteří volí svého
předsedu, a následně rozhodují většinovým hlasováním.
• Funkční období pro členy představenstva bylo pět let,
pokud stanovy nevyhrazují kratší časové období.
• Dle KPMG (2005) má typické představenstvo tři členy,
dozorčí rada je tříčlenná nebo šestičlenná. Průměrný počet
členů správních orgánů (9,6) nedosahuje hodnot běžných
v EU, kde průměr činí téměř 12,5 členů.
Český model orgánů
• Od německého vzoru se odchyluje natolik, že
někteří poukazují na český model jako na hybridmezi dvou a jednoúrovňovým.
• Dva orgány, avšak pozici a pravomoci dozorčí rady
značně okleštěny
• Řada pravomocí patřící dozorčí radě česká právní
úprava předala do rukou akcionářů, potažmo valné
hromady.
• Cílem společností v čerstvé tržní ekonomice bylo
primárně zajištění výkonnosti.
Minulá praxe
• Bývalo praxí, že členové představenstva vykonávali
funkci jako vedlejší vedle svého zaměstnání mimo
společnost či působili jako členové hned několika
představenstev.
• Velmi malý význam přikládán roli vlastníků.
• Dozorčí orgány mají sklon být slabé, příliš pasivní,
málo zasvěcené a dosti neschopné.
• Otázka podnikatelské etiky měla před sebou ještě
dlouhou cestu.
• Nedostatky etických principů se velmi negativně
projevilo při české privatizaci.
Zákon o obchodních korporacích
• 2014 dva zákony s cílem modernizace soukromého právo.
• Nový občanský zákoník nahradil československý z roku 1964.
• Zákon o obchodních korporacích zčásti nahrazující dosavadní
obchodní zákoník.
• V NOZ definice právnických osob, korporace (patří sem spolky a
obchodní společnosti), fundace (nadace a nadační fondy), a
ústavy.
• ZOK upravuje fungování obchodních korporací.
• Liberalizace právní úpravy činnosti obchodních korporací a