10a._Ceska_republika
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
• Obecná ustanovení akciové společnosti (zřízení,
registrace, organizace, správy, financování, fungování
a zrušení).
• V roce 2001 novela OZ přinesla množství změn
především v základních ustanoveních, základní
terminologii a právní úpravě obchodních společností.
Správní orgány - stará úprava
• Inspirována německým modelem.
• Jde o dvouúrovňový (či duální) model
s představenstvem a dozorčí radou.
• Nejvyšší orgánem společnosti je valná hromada, která
je nejméně jednou ročně svolána představenstvem.
• Ta pak volí a jmenuje představenstvo a zástupce
akcionářů v dozorčí radě.
• Jde o význačnou odchylku oproti německému
modelu, kde je představenstvo jmenováno dozorčí
radou.
Valná hromada
• Drží si nejdůležitější rozhodnutí o společnosti,
rozhoduje o rozdělení zisků, schvaluje finanční výkazy
a finanční odměny členů obou rad.
• Kromě pravidelné valné hromady mohou akcionář či
skupina akcionářů s více než 10% vlastnickým
podílem požadovat na představenstvu svolání
mimořádné.
• V německém modelu je tento podíl pouze 5%.
• Znatelně se tak snižuje schopnost menšinových
akcionářů zasahovat do aktivit managementu či
plánů většinového vlastníka.
Dozorčí rada
• Hlavním úkolem dohlížet na aktivity představenstva.
• Musí mít nejméně tři členy a počet dělitelný třemi, člen dozorčí
rady nesmí být členem představenstva.
• Ve společnostech s více než 50 zaměstnanci mají zaměstnanci
právo volit do dozorčí rady třetinu, poměr mohl být ve
stanovách navýšen, avšak ne více než členů volených dozorčí
radou.
• V Německu tato povinnost vzniká až nad 2000 zaměstnanců
(avšak poměr zde činí přesně polovinu!)
• V případě střetu zájmů mezi vlastníky a zaměstnanci bylo
možné vždy hlasovat po vůli akcionářů.
Představenstvo
• Statutárním orgánem řídící každodenní aktivity společnosti