PSYCHOLOGIE

Typy statusu: 

  Vrozený (status biologický, pohlaví, rasa, věk, etnický původ) 
  Připsaný  (status,  který  člověk  získá  bez  vlastní  zásluhy,  v důsledku  sociálních 

okolností, zejména dědictví) 

  Získaný (vzděláním, profesí…) 

Status se skládá z: 

  Charakteristiky profese 
  Prestiže profese 
  Nejvyššího dosaženého vzdělání 
  Podílu na moci 
  Příjmu 

24 

  Životního způsobu 
  Snaha  zviditelnit  vlastní  status,  užívání  statusových  symbolů  =  značka  auta,  lokalita 

bydliště, značka oděvů, členství v klubech) 

Sociální role 

  komplex chování, který souvisí s určitou pozicí nebo činností 
  Soubor  očekávání,  týkajících  se  chování  jednotlivce  spjatého  s určitou  pozicí  ve 

skupině 

  Chování, které od jedince očekáváno z hlediska jeho věku, pohlaví a pozice 
  Obsah role má formu modelů (vzorů): 

o 

Přímé (pozorované chování lidí) 

o 

Symbolické (umění, věda, náboženství, ekonomika) 

Složky sociální role 
pro správný výkon role je třeba znát složky role: 

  předepsané požadavky role, jak by měla být vykonávána 
  subjektivní výklad požadavků role, jak si člověk představuje výkon role 
  výkon role je kompromis mezi požadavky role a výkladem role 

Typy rolí 

  Připsané (pohlaví, věk, národnost, zděděný majetek) 
  Získané (prestiž, nezděděná privilegia) 
  Vnucené (vojenská služba, nezaměstnanost, výkon trestu) 
  Volitelné (zaměstnání) 
  Krátkodobé (omezená doba) 
  Dlouhodobé 
  Falešné (např. úspěšný podnikatel, ale podvodník) 

Individuální systém rolí a skupinový systém rolí Indukce rolí