Psychologie-Osobnosti-a-soci, výpisky z hodin

určitý počet bodů k označení těchto problémů – dále se pracuje na problému který „vyhrál“ 

  2.fáze – objasní se oč vlastně jde a všichni navrhují různá řešení, podporujeme i „hloupé“ nápady (může z 

nich vzniknout chytrý návrh). Dochází k opadávání zájmu, který musí zapisovatel podpořit – teprve poté 
vznikají tvořivá řešení. Na závět každý oboduje řešení – vybereme několik nejlépe hodnocených řešení. 

  3.fáze – vracíme se k samotnému problému a stanovíme kritéria jeho kladného vyřešení (nejzávažnější) 
  4.fáze – sestavíme tabulku, kde jsou ve sloupcích kladná kritéria a v řádcích nejlepší řešení – kde řešení 

splňuje kritérium děláme +, kde ne tak – 

  5.fáze – vybíráme z navržených řešení to s nejvíce klady (minimální počet plusů je 80%), jinak znovu 

XI. 
Temperament a charakter, rysy osobnosti 

-  Při setkání s novým člověkem nás zajímá i jeho charakter, málokdo umí sám sebe posoudit tak aby nám to mohl 

říct. Lidé se snaží poznávat co mohou od druhého očekávat, co je předvídatelné. Začalo se používat označení 
Temperament a charakter 

 
11.1. ANTICKÁ TYPOLOGIE -  Teorie 4 temperamentových typů podle Řeckých lékařů – zdravý člověk má vyrovnaný poměr tělesných tekutin,