Shrnutí na 126 stran

sickness payments – nemocenská 
unemployment benefits – podpora 
v nezaměstnanosti 
pensions – penze 
be on the dole – být na podpoře 
to give notice to – dát výpověď (komu) 
unfair dismissal – nespravedlivé propuštění 
seniority – služební věk 
employment contract - pracovní smlouva 
an agreement to complete a job – DPP 
an agreement to work – DPČ 
prior = before – před 
as detailed in the attached – specifikované 
v přiloženém 
exclusive or exhaustive – výlučný a vyčerpávající 
the date of commencement – datum nástupu do 
práce 

place of work – místo práce 
probationary period – zkušební doba 
pay sheet – platový výměr 
holiday entitlement – nárok na dovolenou 
be carried over – být převáděn (do dalšího 
období) 
period of notice – výpovědní lhůta 
on the agreed day – ve sjednaný den 
be concluded in written – uzavřeno písemně 
written form is required – psaná forma je 
vyžadována 
it is not taken into consideration – nepřihlíží se 
harassment/bullying – obtěžování/šikanování 
whistleblowing – ozn. nezákonných praktik na 
pracovišti 
continuous service with – trvalý poměr s 
is set to – stanovena 

Gramatické jevy v testu 

  Převod do pasiva 

  Podmínkové věty 

  Časová souslednost 

MP409Zk

Unit 1

Definitions:

Customs – way of behaving or beliefs that have been forming for a long time on their own.
Law – rules, usually made by a government, used to regulate behaviour of certain subjects.

Law – uncountable noun – právo x a law – one piece of legislative – zákon
Law – objektivní právo x right – subjektivní právo

Civil action – the parties are at equal position, it usually ends in financial compensation = damages.
Criminal action – the parties aren't at equal position, it usually ends in imprisonment or a fine.