Management MO

9. MANAGEMENT

1. Pojem management, pojetí managementu.
2. Manager v procesu řízení, managerské vlastnosti a dovednosti.
3. Vývoj managementu.

1) Pojem management, pojetí managementu – v sešitu

2) Manager v procesu řízení, managerské vlastnosti a dovednosti
- manager: osoba zabývající se řízení

• úkolem je: účinně a efektivně řídit přeměnu vstupů na výstupy, vytvářet zisk, být

produktivní

• počet managerů závisí na velikosti podniku, na předmětu podnikání, na kvalifikaci

zaměstnanců

• vznik profese managera je spojen se vznikem velkých podniků, rozvojem průmyslu,

technologií → vlastníci již nebyli schopni sami podnik řídit (19. století)

Manažerské vlastnosti:

1) vrozené (jsou dané)
-temperament, charisma, inteligence, potřeba mít moc, řídit, empatie, komunikativnost,
sebevědomí, smysl pro inovace/změny

2) získané (získané výchovou, studiem, praxí)
- můžeme je ovlivnit

• odborné znalosti získané studiem (ekonomické, technické...)

• vyjadřovací schopnosti

• dobrá fyzická i psychická kondice

autorita: osoba nebo vztah k osobě, jejíž názory, postoje či rozhodnutí ostatní obvykle přijímají a
řídí se jimi

a) přirozená (neformální) – vzniká přirozeně, na základě znalostí a osobnostních rysů
b) formální – je daná pozicí v podniku

Manažerské dovednosti:

1) dovednosti technické - znalost oboru
např. znalost materiálu (práce s oděvem)

2) komunikační dovednost = vyjadřování, vystupování, mluvený projev

3) koncepční a analytické dovednosti

- koncepční – vidět v širokých souvislostech

- analytické – rozlišit podstatné od nepodstatného, umět rozdělit problémy do dílčích částí

image manažera- práce s tělem, gesta, mimika, řeč, úprava zevnějšku, oblečení, decentní doplňky