PSYCHOLOGIE OSOBNOSTI

Projektivní metody:

• proces, kdy člověk promítá obsahy svých duševních procesů mimo sebe a připisuje tak své charakteristiky někomu nebo něčemu jinému

• Výhodou projektivních technik je, že nevyvolávají atmosféru zkoušky

• Jejich cílem je zachycení osobnosti v její komplexnosti, nikoliv její specifické „části“

Roschachův test

• test inkoustových skvrn - jedna z metod užívaných v psychologii k rozboru osobnosti

• Jedná se o projektivní test, využívající projekci myšlenkových pochodů a osobnostních rysů na neurčité objekty

Tématický Apercepční Test

• snaha zachytit nejvýznamější motivační téma

• osobě jsou předkládány nejednoznačné obrázky a je žádána aby k nim vytvořila příběh

• Apercepe zde naznačuje, že nejde o to, co osoba v daném obrázku „vidí“- jako U Roschacha, ale o imaginantivní interpretaci viděného, což Murray označil jako „apercepci“

Objektivní testy osobnosti

• měří osobnostní rysy, dynamiku motivace, adaptaci a regulaci osobnosti, psychiatrickou symptomatologii, sociální dovednosti a charakteristické chování jedince

• dále dělíme na projektivní metody, objektivní testy osobnosti, dotazníky a posuzovací stupnice

• Získávají se projevy chování, které mohou být daným podnětem opakovaně vyvolávány a jsou obvykle kvantifikovatelné.

Příklady:

• Testy hypnability (sugestibility)

• Test aspirační úrovně (respondent na základě předchozího výkonu odhaduje svůj příští výkon)

• Percepční testy

• Testy výkonu ve stresové situaci

Posuzovací škály

• Nejedná se o testy v pravém slova smyslu, ale mají určité vlastnosti psychometrických metod (homogenitu, reliabilitu, validitu, kvantifikaci…).

• Příklady posuzovacích škál:

• Numerické (dnes se cítím: smutný 1 2 3 4 5 veselý)

• S nucenou volbou (z několika variant se vybírá ta, která nejlépe vystihuje skutečnost)

• Q třídění (uspořádání velkého množství položek do několika kategorií)

• Kumulativní (danému jevu se přisuzují adjektiva z určitého seznamu /např. zaškrtávací seznamy/)

  • Big 5

• = pětifaktorový model osobnosti - vymezení pěti nejdůležitějších dimenzí osobnosti, které popisují osobnost na abstraktní úrovni

• Charakter = vědomá reflexe sebe

• Rys = dispozice, stabilní, vrozené

• Vlastnosti = vnitřní determinanty – můžeme s nimi ale pracovat

• Osobnost = dynamická organizace psychofyzických systémů uvnitř individua, která determinuje jeho jedinečné přizpůsobení k jeho prostředí

• Má dva póly: extroverze a intraverze

  • Fenotypické – vnější pozorovatelné rysy

  • Genotypické – vnitřní rysy vysvětlující příčiny chování

• 5 faktorů: OCEAN

• Extroverze E – tiché, klidné, samostatné

• Neuroticismus N – stabilní, vyrovnaní, rovnovážní

• Svědomitost C – pečlivost, zásaditost, svědomitost

• Přívětivost A – Věří si, kritičtí, soutěživí

• Otevřenost novým zkušenostem O – zvědaví, tvořiví, vynalézaví

• Dimenze