Pracovní právo na test

Úřednická zkouška je tvořena dvěma částmi, a to částí obecnou a částí zvláštní.

■ obecnou, která se koná písemněa zaměřuje se na znalosti organizace a činnosti veřejné správy, znalosti práv, povinností a pravidel etiky státního zaměstnance, na znalosti právních předpisů, které obecně dopadají na činnost státní správy a znalosti práva Evropské unie.

■ zvláštní, která se koná teprve potom, co státní zaměstnanec úspěšně vykonal část obecnou. Tato část úřednické zkoušky je konána ústně před zkušební komisí. Zvláštní část se zaměřuje na vědomosti, schopnosti a odbornou připravenost potřebné k výkonu činnosti, kterou v konkrétním oboru služby na služebním místě státní zaměstnanec vykonává.

Zkušební komisejsou zřizovány u ústředních správních úřadů podle oboru služby, u těchto komisí také vykonají zvláštní část úřednické zkoušky státní zaměstnanci jim podřízených služebních úřadů.

Úspěšné vykonání úřednické zkoušky potvrzuje zkušební komise vydáním osvědčení. Státní zaměstnanec, který byl přijat do služebního poměru na dobu neurčitou, ale z důvodu neabsolvování úřednické zkoušky byl zařazen do služebního poměru na dobu určitou, má po úspěšném absolvování úřednické zkoušky nárok na změnu doby trvání služebního poměru na dobu neurčitou.

O neúspěšném vykonání úřednické zkoušky zkušební komise vystaví písemnou zprávu
a služební orgán mu umožní její opakování. O toto opakování musí státní zaměstnanec služební orgán písemně požádat, a to do 30 dnů po doručení zprávy o neúspěšném vykonání úřednické zkoušky. Úřednickou zkoušku lze opakovat pouze jednou a nejdříve po uplynutí
1 měsíce po neúspěšném vykonání úřednické zkoušky. V případě, že státní zaměstnanec neuspěje u úřednické zkoušky ani při jejím opakování, jeho služební poměr skončí nejpozději uplynutím doby určité.

VZDĚLÁVÁNÍ ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ

Právní reglementace povinného vzdělávání úředníků územně samosprávných celků představuje podstatnou část celého zákona o úřednících34. Oproti služebnímu zákonu je zde vzdělávání uspořádáno jako víceúrovňové.Zákon o úřednících vymezujejednotlivé formy prohlubování kvalifikace úředníků takto

• vstupní vzdělávání,

• průběžné vzdělávání,

• zvláštní odborná způsobilost,

• vzdělávání vedoucích úředníků.

Absolvování vstupního vzdělávání, průběžného vzdělávání i vzdělávání vedoucích úředníků se prokazují pouze osvědčeníma nejsou s nimi spojeny žádné zkoušky. Pouze vykonání zvláštní odborné způsobilosti je spojeno se zkouškou.

Vstupní vzdělávání

Vstupní vzdělávání je povinen úředník absolvovat do 3 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru. Zahrnuje v sobě znalosti základů veřejné správy, zvláště obecných zásad organizace a činnosti veřejné správy a územního samosprávného celku.