7._prednaska_Financni_krize

Může zapříčinit pokles zahraničních investicí?

Vstoupilo v plnou platnost od roku 2016, pokud na valné 
hromadě 2/3 hlasů nezrušily automatické ustanovení 
dvojnásobných hlasovacích práv pro dlouhodobé vlastníky.  

NOVÁ PERSPEKTIVA

Teoretici v oblasti obchodní etiky poukazují na společný znak 
dlouhodobé historii finančních skandálů, které nabývají na 
závažnosti. 

• K pádu celých korporací s vybudovanou tradicí stačí nemorální 

a nezodpovědné činy několika lidí v nejužším vedení 
společnosti. 

• Může se jednat o vše od šikany, vytváření konfliktů a stresu na 

pracovišti, až po neetické chování v jednání mimo společnost. 

Jak je možné, že se do vedení nadnárodních společností vůbec 
dostanou všehoschopní lidé? 

PSYCHOPATI MEZI NÁMI!

Vznikla teorie o psychopatech na pracovišti

• Přestože firemních psychopatů je ve společnosti jen 

velmi malé procento, většinou zastávají vysoké funkce, a 
proto se jejich chování dotkne celé firemní kultury. 

Firemní psychopaté jsou nebezpeční proto, že jejich 
pochybení může přivést ke krachu celé korporace se všemi 
důsledky, které to obnáší.  

PSYCHOPATI?

Nejedná se o psychopata, tak jak ho chápe většina lidí. 

• Spíše lidé, kteří touží po moci a kontrole nad ostatními, 

a proto mají motivaci propracovat se v organizační 
struktuře co nejvýše. 

• Clarke popisuje firemní psychopaty jako lidi inteligentní, 

šarmantní a komunikativní, kteří dokáží manipulovat 
ostatními k dosažení svých cílů a rychle rozeznat, co 
chtějí nadřízení slyšet. 

• Proto mají předpoklady k rychlému šplhání po kariérním 

žebříčku.  

Boddy (2008) zjistil, že je větší šance narazit na psychopaty ve velmi velkých 
organizacích, a především ve finančním sektoru. 

• Díky chaotické povaze těchto institucí, kde se podmínky mění velice 

rychle, stejně tak jako lidé v řídících funkcích a důraz na ziskovost tvoří 
vrchol veškerého snažení, se psychopati velmi lehce ztratí.