Právo
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
-
jedna z forem řešení úpadku
(Podnik – nepoužívat)
Postoupení pohledávky
-
1879 – 1907
-
postoupení pohledávky jiné osobě (postupníkovi)
-
dlužník nemusí souhlasit, jen se mu to oznámí
-
604 – promlčecí lhůta se ani postoupením nijak nemění, změnit se může až dohodou s dlužníkem
-
věřitel musí odsouhlasit toho, kdo by chtěl převzít dluh
-
1892 – věřitel se s někým dohodne ? dohledat
Modifikace smlouvy
-
dodatek (dohoda o změně obsahu) – 1901
-
Dohoda o narovnání – každý si myslí něco jiného, tímhle to sjednotíme, napíšeme, co chtějí oba a
řeší se to takto: zaplatí tolik, zbytek promíjí a zavazuje se, že nikdy už víc nebude vymáhat (př.)
3.
přednáška
Pracovní právo:
Konkurenční doložka – nesmíme pracovat po skončení smlouvy v určitém oboru po urč. dobu
-
310
Závislá práce vs. Podnikání
-
paragraf 2 a 3
-
záv. práce – zaměstnanci je přidělována a zajišťována zaměstnavatelem, poplatky za pracovní
prostředí (notebook, nájem) platí zaměstnavatel, práce vykonávána na odpovědnost
zaměstnavatele
-
konkurenční doložka – pouze u závislé práce, ne když dva podnikatelé uzavřou smlouvu, že jeden
pro druhého něco udělá
-
420 (obč. zákoník) – popis podnikatele
-
paragraf 2 – pracovně-právní zásady
o
zákaz diskriminace u závislé práce, u podnikání to tak není, není garance stejného zacházení
(2 zaměstnanci dělající stejnou práci nebo práci stejné hodnoty by měla být stejně
ohodnocována, dva podnikatelé, kteří mají stejnou zakázku, nemusí jim být stejně
zaplaceno)
Pracovně-právní vztah
-
pracovní poměr (33-73a)