Otázky ke kolokvium 2017
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
PRÁVA STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ (§79)
vytvoření podmínek pro řádný výkon služby
odmítnout vyřizovat služební úkoly nespadající do oborů služby
odmítnout splnit služební úkol, který má plnit osobně představený (výjimkou zastupování)
snížení platové třídy bez souhlasu zaměstnance jen v případech stanovených zákonem o státní službě nebo zákonem, který mění působnost služebního úřadu
podat stížnost ve věcech výkonu služby a služebních vztahů (§ 157), a další
OMEZENÍ PRÁV STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ
nelze funkce v politické straně nebo politickém hnutí (avšak může být členem)
ne členství v řídícím nebo kontrolním orgánu obchodní korporace
jiná výdělečná činnost jen se souhlasem služebního orgánu – výjimky § 81 odst. 2
představený nemá právo na stávku – § 80
zákaz konkurence – § 83
KÁRNÁ ODPOVĚDNOST § 88 a násl.
kárné provinění = zaviněné porušení služební kázně
služební kázeň = řádné plnění povinností státního zaměstnance vyplývajících mu z právních předpisů, které se vztahují ke službě v jím vykonávaném oboru služby, ze služebních předpisů a z příkazů
kárná opatření
písemná důtka
snížení platu až o 15 % na dobu až 3 kalendářních měsíců
odvolání ze služebního místa představeného
propuštění ze služebního poměru
poslední 2 jen u zvlášť závažných kárných provinění
PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY
z velké části vychází ze zákoníku práce (odkazuje se na použití zákoníku práce – přímé či obdobné)
rovné zacházení a zákaz diskriminace
služební doba a doba odpočinku
služební volno
vzdělávání státních zaměstnanců
náhrada výdajů v souvislosti s výkonem služby
bezpečnost a ochranu zdraví při výkonu služby
podmínky pro výkon služby a zabezpečení státního zaměstnance
podmínky pro sladění rodinného a osobního života státních zaměstnanců s výkonem služby
VZDĚLÁVÁNÍ
prohlubování vzdělávání
vstupní vzdělávání
průběžné vzdělávání
vzdělávání představených
jazykové vzdělávání
zvýšení vzdělávání
6 dní služebního volna pro tyto účely ročně
ODMĚŇOVÁNÍ
platové třídy a platové tarify (příloha nař. vl. č.304/2014 Sb.)
zvláštní úprava pro:
příplatek za vedení
příplatek za službu přesčas
zvláštní příplatek
osobní příplatek
odměnu
odměnu za služební pohotovost v případě platu některých služebních orgánů (např. náměstek pro státní službu)
15. Etika veřejné správy
VÝZNAM ETIKY VEŘEJNÉ SPRÁVY
korupce je krajní případ neetického chování
k zamyšlení nad souvislostmi: Jaké chování je neetické x protiprávní x trestné?
etická (správná/řádná/zákonná) veřejná správa je předpokladem prosperity společnosti (dle OSN, OECD) – zcela opačně pak působí korupční jednání (posilované tzv. korupčními tlaky)