Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Otázky ke kolokvium 2017

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (152.45 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

  • požadavky na veřejnou službu v moderním právním státě:

    • poskytovat kvalitní, odborný – profesionální, nestranný, transparentní, odpovědný výkon veřejné správy

    • zajišťováno:

  • právní úpravou (národní + status úředníků EU) – úprava povinností, odpovědnosti disciplinární i trestní, střet zájmů (nesmí převládat soukromé zájmy nad státními) + zajištění práva, vzdělání

  • soft-law Rady Evropy

  • zejm. Doporučení výboru ministrů RE: k postavení úředníků v Evropě, k předpokladům veřejné služby, …

  • etickými kodexy a etickou infrastrukturou

Jakými cestami jsme se k tomu propracovali?

  • vznik byrokracie (profesionální úředníci) za absolutistického státu

  • státní služba v moderním pojetí vznikla v poslední čtvrtině 19. století spolu s právním státem

  • vyústila z přijetí z. č. 15/1914 Ř. z. p., o služebním poměru státních zaměstnanců a státních zřízenců – tzv. Služební pragmatika (systém definitivy – kariérní – tj. celoživotní služba, zaručený postup)

  • Československá republika převzala, pěstovala („státní zaměstnanci“)

  • po r. 1945 očista od kolaborantů

  • po r. 1948 odstraňování práv veřejných zaměstnanců, podřízení politickému řízení (vedoucí jedna politická strana), postupná unifikace s pracovněprávními vztahy („všichni stejní zaměstnanci jsou, stát jako hlavní zaměstnavatel“), završeno přijetím zákoníku práce v r. 1965

  • po roce 1989 pomalý návrat ke standardům -> nejprve dílčí změny v zákoníku práce (pouze klasické povinnosti této skupiny zaměstnanců – mlčenlivost, nestrannost, zákaz přijímání darů, omezení podnikatelské činnosti)

  • v rámci reformy veřejné správy (počátkem milénia) – úsilí o zakotvení státní služby

PLATNÁ ÚPRAVA ROZLIŠUJE:

  • úředníky územních samosprávných celků (jsou zaměstnanci tohoto územně samosprávného celku) – z. č. 312/2002 Sb. – NEJDE O STÁTNÍ SLUŽBU

  • úředníky státní (z. č. 234/2014 Sb.) – jsou zaměstnanci státu, ve služebním poměru

  • příslušníky bezpečnostních sborů (z. č. 361/2003 Sb.) – PČR, HZS, CS, VS, GIBS, BIS, ÚZSI = rovněž ve služebním poměru (ještě užší vztah ke státu)

  • vojáky z povolání (z. č. 221/1999 Sb.) – rovněž ve služebním poměru

  • obecní policie – součástí obce, takže jsou strážníci zaměstnanci obce!

  • Zákon č. 218/2008 – měl odkládanou účinnost, a nakonec byl přepracován z. č. 234/2014 = zákon o státní službě

14. Státní služba

POJEM „STÁTNÍ SLUŽBA“

  • označení právních „státně služebních“ poměrů zaměstnanců působících ve státní správě

  • jde o právní vztah těchto osob ke státu

  • označení okruhu těchto zaměstnanců (osob)

  • označení „služební“ úřední činnosti shora uvedených osob

POJEM A ZNAKY STÁTNÍ SLUŽBY

  • státní služba se vyvinula jako veřejnoprávní vztah (na rozdíl od pracovního poměru v soukromé sféře) a to vztah mezi státem a zaměstnancem (úředníkem)

  • řízení ve věcech služebního poměru upraveno zákonem

  • rozhodnutí ve věcech služebního poměru podléhají soudnímu přezkumu

Témata, do kterých materiál patří