Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!






Zákonné pojištění

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (36.93 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

Práva pojištěnců:

  • výběr zdravotní pojišťovny

  • přejít k jiné zdravotní pojišťovně k lednu kalendářního roku tzn. 1 x za 12 měsíců

  • přihlášku musíme podat pojišťovně nejpozději 6 měs. před požadovaným datem změny tzn. do 30. 6.

  • právo využít nadstandarty

  • výpis z lékařské péče

SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ

  • je platba odváděná do státního rozpočtu ČR, jejím výběrem je pověřena Česká správa sociálního zabezpečení, která následně vydává peníze na takové sociální situace občana, jež jsou spojeny s výpadkem jeho příjmů

  • upravuje ho zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

Účel sociálního pojištění

Sociální pojištění zahrnuje:

  • pojistné na nemocenské pojištění - zahrnutá kromě nemocenského ještě peněžitou pomoc v mateřství a ošetřovné (v případě nemoci dětí a dalších členů rodiny, výška dávek je omezena a je v podstatě nižší než mzda, kterou zaměstnanec dostává)

  • pojistné na důchodové pojištění - z těchto příjmů vyplácí stát důchody - např. starobní, vdovské, sirotčí, invalidní apod.

  • příspěvek na státní politiku zaměstnanosti - z těchto příjmů jsou hrazeny peněžitá pomoc v nezaměstnanosti, výdaje na vytváření pracovních míst a na rekvalifikaci

  • sociálně pojištění jsou pouze OSVČ a zaměstnanci + osoby, které si SP platí dobrovolně

POPLATNÍK:

  • poplatníkem se stává ten, komu platba pojistného snižuje příjem

  • poplatníci jsou zaměstnanci, zaměstnavatelé a OSVČ

  • u OSVČ daňově neuznatelným nákladem

  • pro organizace jsou daňově uznatelným nákladem

  • pro zaměstnance představuje pojistné srážku z hrubé mzdy

PLÁTCE:

  • plátcem je ten, kdo musí vypočítat výši pojistného, vyplnit příslušný výkaz a odvést předepsané pojistné

  • plátci jsou zaměstnavatelé, OSVČ

  • ne vždy platí, že poplatník = plátce, např. za zaměstnance platí pojistné zaměstnavatelé, tudíž zaměstnanci nejsou plátci

SAZBA:

  • vyjadřuje určité % z vyměřovacího základu

PROMLČENÍ:

  • je to oslabení práva vymáhat dluh, v tomto případě pojistné

  • promlčecí lhůta u SP 10 let

Činnost OSSZ

  • posuzuje zdravotní stav a pracovní schopnost občanů pro účely sociálního zabezpečení

  • vede evidenci práce neschopných občanů

  • provádí nemocenské pojištění

Sociální pojištění u zaměstnanců a u OSVČ

SP u zaměstnanců

Sazby pojistného na sociální pojištění:

31,5% : 6,5% hradí zaměstnanec (srážka ze mzdy)

25% hradí zaměstnavatel, je to pro něho náklad (zvýšení ceny práce)

2015 Zaměstnanec 6,5 % Nemocenské pojištění 0 % Důchodové pojištění 6,5 % Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 0 % Zaměstnavatel 25 % Nemocenské pojištění 2,3 % Důchodové pojištění 21,5 % Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 1,2 %
  • platí se jedenkrát měsíčně ve výplatním termínu

  • vyměřovací základ = HM

  • v současné době je minimální mzda 9 200 Kč (rok 2015) a 9 900 Kč (rok 2016)

  • maximální vyměřovací základ: Výše pojistného je omezena i shora maximálním vyměřovacím základem, jde o 48násobek průměrné mzdy. V roce 2015 jde o částku 1 277 328 Kč.

Témata, do kterých materiál patří