motivace-a-učení

3. SOCIÁLNÍ MOTIVY

- regulují a ovlivňují mezilidské vztahy a jejich subjektivní prožívání

- vrozené “programy”, které se aktivují a rozvíjejí především v raném dětství v průběhu interakce s blízkými lidmi

- potřeba úspěšného výkonu, potřeba afiliace, intimity, potřeba moci

a) TEORIE VÝKONOVÉ MOTIVACE

- David McClelland – každý člověk realizuje úkoly na určité úrovni, přičemž se řídí subjektivními standardy dobrého výkonu

- existují tři různé typy výkonové motivace:

1.potřeba dosáhnout úspěchu (hledají středně obtížné úkoly, které představují “výzvu” a odpovídají aktuálním schopnostem)

2.potřeba vyhnout se neúspěchu (hledají buď velmi snadné nebo velmi obtížné úlohy)

3.potřeba vyhnout se úspěchu (obavy ze zátěže a zodpovědnosti, případně z odmítnutí druhými porušování sociální role – ženy)

b) POTŘEBA AFILIACE

- potřeba vytvářet přátelství a společenské vztahy, připojovat se k nim, žít s nimi, spolupracovat, konverzovat, milovat, začleňovat se do sociálních skupin, sociální interakce jsou cílem samy o sobě

- úzkost vede ke zvýšení potřeby afiliace

- potřeba intimity (afiliace + potvrzení osobní identity)

4. INDIVIDUÁLNÍ PSYCHICKÉ MOTIVY

- hledání životního smyslu, obrana sebepojetí, potřeba svobody (svobodně se rozhodovat a jednat) v rámci komplexních teorií motivace

a) MURRAYHO TEORIE POTŘEB

- Henry Murray (1938)

- potřeba = síla v oblasti mozku, která organizuje vnímání, myšlení, snažení a jednání v určitém směru s cílem změnit existující neuspokojivou situaci

- potřeby se prosazují buď spontánně nebo na základě vnějších tlaků – vnější

- podmínky, které vyvolávají touhu něco získat (pozitivní tlaky – např. pohled na dortík) nebo se něčemu vyhnout (negativní tlaky – např. omezování svobody)

- dvě skupiny potřeb: primární (viscerogenní) a sekundární (psychogenní)

Seznam psychogenních potřeb:

• ambice – úspěšného výkonu, uznání, předvádět se

• vztah k neživým věcem – přisvojování, pořádku, uchování, tvoření

• obrana sociálního statusu – vyhýbat se nezdaru, ostudě, ponížení, hájit se, bránit se

• moc – nadvlády, podřizování se, nezávislosti, opozice, agrese, ponížení

• citové vztahy – sdružování, odmítání, pečování, nechat o sebe pečovat, hry

• výměna informací – poznávání, poučování

b) MASLOWOVA HIERARCHIE MOTIVACE

- americký psycholog Abraham Maslow definuje 5 základních lidských potřeb

- pyramida potřeb = spodní část -potřeby základní, s nejvyšší prioritou a teprve po jejich naplnění usiluje člověk o uspokojení potřeb vyšších

a. seberealizace – rozvoj osobnosti

b. uznání, úcta – pocit, že nás druzí berou

c. láska, přijetí – potřeba někam patřit, uspokojení v rodině

d. bezpečí, jistota – potřeba nemít strach z nebezpečí