MAKRO-pozn-ÚSTNÍ
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
produkt z práce s reálnou mzdovou sazbou, jde
o bod E0 (zde bude najímat L0 jednotek práce)
Nabídka práce
- jedinci (domácnosti) nabízejí svoji práci, nejdříve popíšeme rozhodování člověka, kolik hodin své práce
bude nabízet – předpokládáme, že jediným zdrojem jeho obživy je práce
- Spotřebitel se rozhoduje jak rozdělit svůj důchod mezi volný čas a spotřebu (práci)
- Cílem spotřebitele je maximalizovat užitek U=f(C,H)
- Den(24 hodin) můžeme rozdělit na počet pracovních hodin(L) a počet hodin volného času(H) L+H=24
- částka získaná za 1hod práce odpovídá nominální mzdové sazbě (w)
-
Jednotlivec při maximalizaci svého užitku naráží na 2 omezení
1.Den má 24 hodin (L+H=24, bude pracovat L=24-H hodin)
2.Spotřeba závisí na počtu odpracovaných hodin a výši mzdy C=w.L
-
Známe podmínku maximalizace užitku: Mezní míra substituce se rovnala poměru cen
o Zde to znamená, aby se mezní míra substituce volného času spotřebou rovnala poměru
jejich cen
-
Cena práce je? Mzda
-
Cena volného času? Také mzda (Tím že nepracujeme přicházíme o mzdu, jedná se o náklad
příležitosti)
- Jednotlivec maximalizující svůj užitek pracuje tolik hodin aby se mezní míra substituce volného
času spotřebou rovnala mzdové sazbě
- obdržená denní mzda závisí na počtu odpracovaných hodin (L) a na mzdové sazbě (w)
- člověk vynakládá svůj příjem na nákup zboží – jeho denní spotřební výdaje závisí na ceně (P) a na
množství nakupovaného zboží (X), spotřební výdaje člověka (P * X) se rovnají jeho mzdě (w * L)
-
73
Graf individuální nabídky práce Máme 3 mzdové sazby 100Kč/hod. 150Kč/hod. 200Kč/hod.
Při mzdě 100Kč/hod. jednotlivec pracuje 6 hodin, neboli 18 hodin má volno
Při mzdě 150Kč/hod. pracuje 9 hodin a má tedy 15 hodin volno
Při mzdě 200Kč/hod. pracuje 7 hodin, tedy má 17 hodin volno