Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




7b._Case_Olympus

PDF
Stáhnout kompletní materiál zdarma (163.14 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.

Když se Woodford stal generálním ředitelem, Olympus se stal jednou z pouhých několika společností, 
která pustila do čela vedení cizince. Šlo o nezvyklou zprávu, která automaticky vyvolala řadu dohadů. 
Jelikož  Woodford  neuměl  japonsky,  řada  lidí  mimo  společnost  usoudila,  že  Kikukawa  chce  dosadit 
někoho, koho bude moci lehce ovládat. Woodford o řadě závažných rozhodnutí nic netušil, přestože 
byl  generálním  ředitelem.  Dva  týdny  po  jeho  jmenování  se  o  několika  podezřelých  akvizicích 
Olympusu  dozvěděl  skrze  své  německé  kolegy.  Poslali  mu  email  o  článku  v malém  japonském 
obchodním  časopise  Facta  Magazine.  Článek  upozorňoval  na  extrémně  vysoké  platby  a  poplatky 
spojené s akvizicí společnosti Gyrus a tří menších tuzemských firem. 

Během dvou týdnů na přelomu září a října 2011 Woodford poslal několik dopisů adresovaných radě 
ředitelů  žádající  vysvětlení  podezřelých  obchodů.  Ve  stejnou  dobu  také  poskytl  poradenské 
společnosti  PricewaterhouseCoopers  nezbytnou  dokumentaci  a  požádal  ji  o  vyšetření  akvizice 
společnosti  Gyrus.  11.  října  prozatímní  zpráva  konstatovala,  že  mohlo  dojít  k nekalému  jednání.Woodford  obeslal  dopisy  Kikukawu,  Moriho,  externí  auditory  Ernst  &  Young  a  právní  oddělení 
s požadavkem na rezignaci osob odpovědných za nekalé praktiky, konkrétně Kikukawu a Moriho. 

14.  října  se  konalo  mimořádné  zasedání  rady  ředitelů,  které  mělo  mít  na  programu  dané  akvizice. 
Nicméně  plánovaný  program  záhy  vystřídala  diskuze  o  sesazení  Woodforda  z pozice  generálního 
ředitele,  přičemž  Woodford  nemohl  jako  zaujatá  strana  hlasovat.  Hlasování  bylo  jednomyslné,  kdy 
oficiálním  důvodem  Olympusu  byly  existující  kulturní  rozdíly,  které  se  projevily  na manažerském 
stylu  Woodforda  a  kolidovaly  s typicky  japonským  ostatních  výkonných  ředitelů.  Woodfordovi  bylo 
nakázáno vyklidit kancelář a opustit okamžitě Japonsko. 

Témata, do kterých materiál patří