Makroekonomie - Zápisky z přednášek

jako váhu tento index používá čisté prodeje produktů

slouží převážně k zjišťování vlivů domácí inflace na konkurenceschopnost domácích výrobců v porovnání se zahraničními výrobci

index je pro firmy důležitý hlavně z důvodu jeho specifičnosti a přesnosti

Index HICP = Harmonizovaný index spotřebitelských cen

Index používaný k měření inflace v zemích EU, byl vytvořen, aby mohla být srovnávána míra inflace mezi zeměmi EU.

Základem indexu je cenová báze roku 1996 = 100.

Jeden z cílů Evropské centrální banky (ECB), v rámci cenové stability, je udržení inflace (index HICP) pod 2%.

Výpočet mÍry inflace v čase

$$\mathbf{míra\ infalce\ v\ čase\ t =}\frac{\mathbf{cenová\ hladina\ roku\ }\left( \mathbf{t} \right)\mathbf{- \ cenová\ hladina\ roku\ (t - 1)}}{\mathbf{cenová\ hladina\ roku\ (t - 1)}}$$

Důsledky inflace

nízká míra inflace z krátkodobého hlediska má pozitivní účinky na ekonomiku

ceny zboží v čase narůstají, což zvýhodňuje dřívější nákupy před pozdějšími

tento efekt udržuje ekonomiku aktivní a podporuje spotřebu, půjčky a investice

mírná inflace je považována za ekonomicky prospěšnou, podporující ekonomický růst

naopak nejistota o vývoji inflace může odrazovat od spoření a investování

negativní důsledky inflace – přerozdělování

Inflace přerozděluje bohatství ve prospěch těch, kteří „platí“ na úkor těch, kterým „je placeno“.

Při zapůjčení peněz za úrok nižší než je růst inflace (znehodnocení peněz), věřitel na zapůjčení prodělává a dlužník vydělává.

Pokud se úroková míra odvodí od předpokládané míry inflace a skutečná inflace je potom podstatně nižší, stávají se zapůjčené peníze pro dlužníka příliš drahé.

Příjemci fixních příjmů – v důsledku inflace se jejich reálný příjem snižuje

Trh práce a nezaměstnanost

Trh práce

místo, kde se střetává nabídka práce (tzn. kde lidé nabízejí svou práci, ucházejí se o práci) s poptávkou po práci (tzn. kde firmy, vláda, domácnosti najímají zaměstnance)

nabídku trhu práce vytvářejí lidé, poptávku vytvářejí firmy (zaměstnavatelé – najímají lidi)!!!

heterogenní trh – každý z nás je unikát

nedokonalá konkurence na trhu – ti, kteří mají větší znalosti a schopnosti mají větší šanci

neúplnost informací

různé profese vyžadují různou úroveň lidského kapitálu

lidský kapitál je dán našimi znalostmi, schopnostmi, zdravím… vzdělávání (VŠ) je investice do lidského kapitálu, stejně tak péče o naše zdraví. Návratností „investice“ je výše platu

Trh práce je místem, kde zaměstnavatelé a zaměstnanci vzájemně jednají o mzdě, pracovní době a dalších smluvních podmínkách práce.

Práce nemá stejnou povahu jako jiná zboží. Její specifičnost je dána tím, že ji vykonávají lidé, s nimiž je neoddělitelně spjata.