PORADENSTVÍ

RVP JŠ: Rámcový vzdělávací program pro jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky 

38 

18 Cílové skupiny služeb kariérového poradenství a jejich potřeby  – typologie klientů 
(Vendel), styly interakce, NSK 
 
STYLY INTERAKCE 
=  souhrnem  toho,  jak  vnímáme  a  hodnotíme  svou  interakci  ve  smyslu  dvou  velice  silných 
formátů lidského chování - sebeprosazování a emotivnost. 
 
Sebeprosazování = formát chování, kdy při interakci máme tendenci žádat nebo sdělovat 

a)  sdělující - tendence vyjadřovat názory s jistotou, přesvědčením a silou, jasné příkazy a 

oznámení, snaha řídit činnost druhých 

b)  žádající - tendence být opatrný, rezervovaný co se týká sdílení názorů, snaha ovlivnit 

myšlení a činnost druhých klidnějším, dotazovacím a ne tak rozhodným způsobem 

Emotivnost = formách chování se sklony kontrolovat se (nebo stupeň vyjadřování emocí) 

 
Analytický styl (SOVA) = žádá + kontroluje Hlavní znaky stylu: 
pomalá  práce,  maximální  snaha  o  organizaci,  minimální  zájem  o  vztahy,  historický  časový 
rámec, opatrné jednání, tendence vyhnout se osobnímu zapojení 
  
Věcný styl (OREL) = sděluje + kontroluje 
Hlavní znaky stylu: 
rychlá práce, maximální snaha řídit, minimální opatrnost ve vztazích, současný časový rámec, 
přímé jednání, tendence vyhnout se nečinnosti 
 
Expresivní styl (PÁV) = sděluje + otevřený 
Hlavní znaky stylu: 
rychlá práce, maximální snaha o zapojení, minimální zájem o rutinu, budoucí časový rámec, 
impulsivní jednání, tendence vyhnout se izolaci 
 
Přátelský styl (HOLUBICE)  = žádá + otevřený 
Hlavní znaky stylu: 
neuspěchaná  práce,  maximální  snaha  navázat  vztah,  minimální  snaha  o  změnu,  současný 
časový rámec, podpora a pomoc, tendence se vyhnout se konfliktu