PORADENSTVÍ

  Provádění  základní  kariérové  diagnostiky  a  poradenství  pro  profesní  přípravu, 

vzdělávání, rekvalifikaci a rozvoj kariéry klienta. 

  Podpora  klienta  vedoucí  k  rozpoznávání  a  mobilizaci  osobnostního  a  profesního 

potenciálu,  rozpoznávání  kariérních  možností  v  případě  plného  zdraví  i  v  kontextu 
znevýhodnění a postižení. 

  Volba vhodných kariérových nástrojů k hodnocení a sebehodnocení klienta. 
  Výcvik dovedností klienta k řízení kariéry a kariérnímu rozvoji. 
  Využívání informací z prezentace služeb kariérového poradenství, veletrhů kariérových 

informací, příkladů dobré praxe a další. 

  Poskytování aktuálních odborných informací o trhu práce klientům. 
  Vyhledávání  informací,  jejich  sdělování  strukturovaným  a  srozumitelným  způsobem, 

umožňující rozhodování klienta v další profesní dráze. 

  Komunikace  s  partnery  s  relevantními  poskytovateli  kariérového  poradenství  v 

sektorech veřejném, neziskovém, soukromém a komerčním. 

 
Typové pozice kariérového poradce: 

a)  Kariérový poradce pro ohrožené, rizikové a znevýhodněné skupiny obyvatel 
b)  Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu 

 
Typová  pozice  =  soubor  samostatně  vykonavatelných  souvisejících  pracovních  činností, 
vycházející z obvyklé dělby práce, které mají většinu základních pracovních činností stejných. 
Typová  pozice  konkretizuje  obecný  popis  povolání  a  přibližuje  jej  skutečné  dělbě  na  trhu 
práce. 
 
Kariérový poradce pro ohrožené, rizikové a znevýhodněné skupiny obyvatel Kariérový  poradce  pro  ohrožené,  rizikové  a  znevýhodněné  skupiny  obyvatel  poskytuje 
poradenské  služby,  jejichž  cílem  je  pomáhat  a  podporovat  klienty  při  rozhodování  o 
vzdělávání, profesní přípravě, volbě zaměstnání a rozvoji kariéry v kterékoliv fázi jejich života. 
Je odborně specializovaný na klienty s vyšší mírou rizika neúspěšnosti. 
 
Pracovní činnosti: