Obchodní korporace + náhrada škody

Příkladem zneužití žaloby na neplatnost usnesení valné hromady je její šikanózní podání, které může za určitých okolností způsobit společnosti i značné problémy.

Obchodní korporace z pohledu člena voleného orgánu I. (působnost, struktura, právní postavení členů, rozhodování)

– právní postavení členů orgánů (včetně předpokladů vzniku a zániku funkce), smlouva o výkonu funkce, odměňování, struktura orgánů, obchodní vedení, rozhodování volených orgánů.

Orgány obchodních korporací

1. Valná hromada/ členská schůze

2. Dozorčí rada/ kontrolní komise

3. Společník / jednatel/ představenstvo

Předpoklady výkonu funkce

1. členové musí být bezúhonní ve smyslu živnostenského zákona - § 46/1 ZOK

2. splňovat další podmínky dle živnostenského zákona

3. zákaz konkurence – při porušení vydá vše, co získal

4. Informační po – ohledně insolvenčního řízení, řízení o vyloučení, jiné překážce

5. Na zástupce PO se hledí jako na FO člena orgánu – musí splnit všechny požadavky

6. Omezení jednatelského oprávnění orgánu nejsou vůči třetím osobám účinná

-Pravidla jednání členů orgánu

• PŘH – při porušení odpovědnost za škodu, vydání obohacení, nese důkazní břemeno, že jednal s PŘH

  • Zproštění se odpovědnosti, pokud mu příslušný org dal svolení takto jednal

• Jakákoliv ujednání omezující odpovědnost za škodu způsobenou pří výkonu funkce statutárního či obdobného orgánu jsou absolutně neplatná.

• Buseness judgement rule – ex post posuzován nejen výsledek, ale i úvahy a procesy, které přijetí rozhodnutí předcházely

  • Pokud by se jednalo o podnikatelské rozhodovaní, ke kterému by byl dostatečně informovaný a jednal tak v obhajitelném zájmu korporace, pak je to ok

• Statutární orgán při jednání zastupuje korporaci

-Střet zájmů – člen orgánu/činnost korporace se jako konkurent střetává s podnikáním osob blízkých členovi orgánu

-Informační povinnost – členové orgánu se dozví o střetu zájmu se zájmem korporace, střet zájmů u korporace a osob jemu blízkých nebo osob jím ovlivněných/ovládaných – sdělím členům svého orgánu a kontrolnímu orgánu/společníkům

-Posouzení závažnosti – lze pozastavit funkci

-Platí i pro prokuristu

-Smlouva o výkonu funkce

-Písemná, vzniká jmenováním jako smlouvu příkazní, schvaluje VH (statut řediteli ji schvaluje SR)

-Bez schválení nejvyššího orgánu – RN § 48 (6 měsíců subjektivní, 10 let objektivní)

-Nelze omezit PŘH nebo nároky a povinnosti spojené s insolvencí korporace § 62 ZOK

-Vymezení odměn – nejsou-li – bezplatné § 59/3 X obvyklá 59/4

-Vydání prospěchu členem, pokud bude OK v úpadku § 62

-Neposkytnutí plnění při nepříznivém výsledku § 61

Odstoupení z funkce statutárního orgánu obchodní korporace

• Musí být oznámeno orgánu, který tohoto člena do funkce zvolil. Nemůže odstoupit z funkce v době, která bude pro korporaci nevhodná.

• Lhůta, po jejímž uplynutí skončí výkon funkce činí 1 měsíc od doručení tohoto oznámení (neurčí-li SS jinak)