Pracovněprávní vztahy a mzdy
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
Daňové zvýhodnění na děti
Daňové zvýhodněníVýše slevy 2015
Rok/měsíc
na 1.dítě 13 404 Kč/ 1 117 Kč na 2. dítě 15 804 Kč/ 1 317 Kč na 3. a další dítě 17 004 Kč/ 1 417 KčVýplatní termín
den uvedený v pracovní smlouvě, jako den výplaty (např. 10. dne každého měsíce)
Bezhotovostní výplata mzdy/platu
- nejčastější, obvyklá
- převod mzdy/platu z BÚ zaměstnavatele na BÚ zaměstnance
Hotovostní výplata mzdy/platu
- vyplacení probíhá na pracovišti, v Kč (přesně)
Náhrada mzdy za nemoc
náhrady mzdy - vyplácí se v případě, že zaměstnanec neodpracoval určité dny z důvodu dočasné pracovní neschopnosti
Nemoc
zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci náhradu za nemoc za první 2 týdny (14 dní), až v případě delší pracovní neschopnosti mu přísluší nemocenské dávky vyplácené ze systému sociálního pojištění
první 3 dny = karenční doba = 0 Kč
vyplácí se pouze za pracovní dny
vychází se z průměrného hodinového výdělku za předchozí kalendářní čtvrtletí, která se redukuje
Redukční hranice
I. redukční hranice-náhrada mzdy za nemoc 155,40 Kč z této částky se započte 90%
II. redukční hranice-náhrada mzdy za nemoc 232,93 Kč z této částky se započte 60%
III. redukční hranice-náhrady mzdy za nemoc 465,85 Kč z této částky se započte 30%
(pokud průměrná hodinová mzda přesahuje poslední redukční hranici, tak se k částce, o které je průměrná mzda vyšší nepřihlíží)
Částka vyplacená jako náhrada mzdy za nemoc je 60% z redukovaného hodinového výdělku.
Další náhrady:
Dovolená
- nárok na dovolenou se počítá z předchozího denního nebo hodinového průměrného výdělku za předchozí kalendářní čtvrtletí, tento výdělek se připočítá k hrubé mzdě
Lékařské vyšetření
- nárok na lékařské vyšetření mám pouze tehdy, jestliže předložím zaměstnavateli propustku od lékaře
- pokud předložím 1 propustku mám tedy nárok na proplacení 4 hodin, pokud jsem u lékaře celý den, ale propustku mám jen jednu, mám proplaceny 4 hodiny a zbytek dne jsem omluven
- nárok na lékařské vyšetření se počítá z předchozího hodinového průměrného výdělku za předchozí kalendářní čtvrtletí, tento výdělek se připočítá k hrubé mzdě
Nemocenské dávky
Dávky, které se vyplácejí z nemocenského pojištění:
- mateřská– tedy peněžitá pomoc v mateřství
- vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
- ošetřovné
- nemocenská
Nárok na dávky z nemocenského pojištění mají osoby, které jsou účastny nemocenského pojištění. U zaměstnaných osob je účast povinná.
Osoby samostatně výdělečně činné si mohou platit nemocenské pojistění dobrovolně. OSVČ pak mají nárok na nemocenské a peněžitou pomoc v mateřství.
Výše dávek z nemocenského pojištění se určuje z denního vyměřovacího základu (DVZ), který se u zaměstnanců zjistí jednoduše.