Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Maturitní-otázky-Právo

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (289.37 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

Zaměstnavatel nemůže rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem v tzv. ochranné době;

  • uznám dočasně neschopným práce pro nemoc nebo úraz;

  • při povolání ke službě v ozbrojených silách;

  • v době, kdy je zaměstnanec dlouhodobě plně uvolněn pro výkon veřejné funkce;

  • v době kdy, je zaměstnanec pracující v noci uznán na základě lékařského posudku dočasně nezpůsobilým pro noční práci.

  • okamžité zrušení pracovního poměru- jednostranný právní. Ukončení okamžikem doručení písemného vyhotovení druhému účastníku. Okamžité zrušení pracovního poměru musí vyhotovit písemně a v něm vymezit důvod a doručit ve stanovené lhůtě jeden měsíc.

Zaměstnavatel může zrušit pracovní poměr

  • byl-li zaměstnanec pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu

  • porušil-li zaměstnanec pracovní kázeň zvlášť hrubým způsobem

Zaměstnanec může zrušit pracovní poměr jestliže

  • podle lékařského posudku nemůže dále konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a zaměstnavatel jej nepřevedl v době 15 dnů na jinou práci

  • zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo náhradu mzdy do 15 dnů po uplynutí její splatnosti.

  • zrušení pracovního poměru ve zkušební době- Ve zkušební době může jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec zrušit pracovní poměr písemně z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Písemné oznámení o zrušení poměru, musí být doručeno alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

b) Zastupitelstvo a rada obce

ZO je nejvyšším orgánem obce. Je složeno z členů zastupitelstva obce, jejichž počet na každé volební období stanoví v souladu se zákonem č.128/2000 Sb., ZO nejpozději do 85dnů před dnem voleb. Počet členů, kteří mají být zvoleni, se oznámí na úřední desce nejpozději do 2dnů po jeho stanovení. Při stanovení počtu volených zastupitelů obce se řídí počtem občanů k 1. lednu v roce kdy se volby konají. Počet ZO je od 5-55 členů. Mandát člena zastupitelstva vzniká zvolením. Pokud by došlo k sloučení nebo oddělení, stanoví počet min. vnitra

Práva ČZO:

  • předkládat zastupitelstvu obce, radě obce, výborům a komisím návrhy na projednání

  • vznášet dotazy, připomínky a podněty na radu obce a jednotlivé členy

  • od zaměstnanců obce a zaměstnanců PO, které obec založila, požadovat informace ve věcech souvisejících s jejich funkcí a poskytnout se musí do 30dnů

Povinnosti ČZO:

  • zúčastňovat se zasedání jiných orgánů obce a ZO, je-li jejich členem, tak plnit uložené úkoly

  • hájit zájmy občanů obce

  • vystupovat tak, aby nenarušoval vážnost své funkce

  • ohlašovat podjatost nebo skutečnosti své funkce, že by toto projednání mohlo pro něj znamenat výhodu či škodu nebo pro jeho osobu blízkou

Pravomoci zastupitelstva:

  • rozhoduje ve věcech patřících do samostatné působnosti obce

  • schvaluje program rozvoje obce

  • schvaluje rozpočet obce a závěrečný účet obce

  • vydává obecně závazné vyhlášky obce

  • rozhoduje o vyhlášení místního referenda

  • zřizuje a zrušuje obecní policii

Témata, do kterých materiál patří