Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Maturitní-otázky-Právo

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (289.37 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

Subjekt musí být nadán souhrnem určitých vlastností, které dávají záruku, že tento subjekt bude způsobilý svým jednáním vstupovat do pracovněprávních vztahů.

Pracovní právo vyžaduje, aby subjekty měly pracovněprávní subjektivitu.

Pracovněprávní subjektivitu tvoří-

  • způsobilost k právům a povinnostem

  • způsobilost k právním úkonům- právo zavazovat se a právními úkony nabývat oprávnění

  • procesní způsobilost- mít právo uplatňovat své nároky u soudu

  • způsobilost deliktní- protiprávní jednání

Fyzická osoba může vystupovat jako zaměstnanec nebo zaměstnavatel.

Právnická osoba- může vystupovat jako zaměstnavatel

Zaměstnanec-je ten, kdo osobně vykonává pracovní činnost na základě pracovní smlouvy se svým zaměstnavatelem ve smyslu zákoníku práce.

Změna subjektu na straně zaměstnance není možná, protože je vázán k osobnímu výkonu práce.

Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe tyto povinnosti vzniká dnem 15 let věku.

Zaměstnavatel- PO nebo FO, která zaměstnává FO v pracovněprávním vztahu.

Právnickými osobami jsou

  • sdružení FO nebo PO

  • účelová sdružení majetku (nadace)

  • jednotky územní samosprávy

  • jiné subjekty, o kterých to stanoví zákon (banky, spořitelny, státní podniky, rozpočtové organizace, rozhlas, televize)

Změna subjektu na straně zaměstnavatele

  • sloučením

  • rozdělením

  • s přeměnou na jinou firmu

  • zrušením

  • smrtí zaměstnavatele

Služební zákon

Služební zákon nebo také zákon o státní službě definuje jasná pravidla pro odměňování úředníků, způsob jejich jmenování, odvolávání a vymezuje kompetence politiků a státního aparátu.

b) Druhy správních deliktů a jejich členění

1pouze vysvětlení některých pojmů

Správní delikt je jedním z druhů právních deliktů a jde o protiprávní jednání, jehož znaky jsou stanoveny zákonem, za které ukládá správní orgán trest stanovený normou správního práva.

Obecnými znaky jsou- jednání (konání nebo opomenutí), protiprávnost, trestnost, odpovědná osoba (FO a PO + způsobilost k protiprávnímu jednání), zavinění (vnitřní psychický vztah pachatele k protiprávnímu jednání a jeho následku), znaky deliktu (jsou stanoveny zákonem)

Druhy správní deliktů

  • přestupky

  • jiné správní delikty fyzických osob postihované na základě zavinění- delikty pracovníků za porušení povinností a fyzických osob (postih pojištěnce, postih osob podle zákona o loteriích)

  • správní delikty právnických osob a fyzických osob postihované zásadně bez ohledu na zavinění

  • správní disciplinární delikty (soudci, státní zástupci, advokáti, lékaři)

  • správní pořádkové delikty (může být uložena opětovně)

Přestupek- je definován jako zaviněné jednání, které porušuje nebo ohrožuje zájem společnosti a za přestupek je výslovně označen v přestupkovém nebo jiném zákoně, nejde-li o jiný správní delikt nebo o trestný čin.

Témata, do kterých materiál patří