Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Pripadova_studie_Sazka

PDF
Stáhnout kompletní materiál zdarma (284.94 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.

22. května 2003 

starosta České obce 

sokolské 

Milan Jirásek 

člen představenstva 

26. září 1997 

předseda Českého 

olympijského výboru 

Jiří Laurenc 

člen představenstva 

22. května 2003 

předseda České asociace 

Sport pro všechny 

Karel Malý 

člen představenstva 

27. června 1997 

předseda Pražské 

tělovýchovné unie 

Tomáš Král 

člen představenstva 

26. května 2010 

předseda Českého 
hokejového svazu 

Zdroj: Výroční zpráva za rok 2010 

Na první pohled je zarážející doba, kterou někteří členové představenstva strávili ve funkci. Při pětiletém 
funkčním  období  je  zřejmé,  že  čtyři  členové  byli  ve  funkci  již  tři  funkční  období.  I  když  se  stává,  že 
exekutivní  členové  zůstávají  ve  funkci  díky  velmi  dobrým  finančním  výsledkům,  je  takto  dlouhé 
působení  ve  světě  neobvyklé  a  mimo  nejlepší praxi.  Navíc  musíme  připustit,  že od doby stavby  haly a 
následného  růstu  zadlužení,  nelze  počínání  vedení  hodnotit  nijak  pozitivně,  aby  si  zasloužilo  další 
zvolení.    

Dalším dílkem celé skládanky je bod stanov Sazky k odvolání předsedy, místopředsedy představenstva či 
generálního  ředitele,  kdy  byl  nutný  souhlas  alespoň  tří  čtvrtin  všech  členů  představenstva.  Při  sedmi 
členech  to  vychází  na  souhlas  alespoň  šesti  členů,  což  logicky  znamená  celý  zbytek  představenstva. 
Generální  ředitel  a  zároveň  člen  představenstva  Hušák  byl  tak  téměř  neodvolatelný.  Možnost  odvolat 
v případě  krize  generálního  ředitele  a jmenovat  nového  je jedním  ze  základních  mechanismů  vlastnické 
kontroly,  který  dovoluje  rychlou  adaptaci  negativnímu  vývoji.  V případě  Sazky  však  vidíme  velmi 
názorný příklad zakopání pozic managementu, který na svých židlích seděl více než 15 let. 

Témata, do kterých materiál patří